培训学校财务管理制度(精选10篇).docVIP

培训学校财务管理制度（精选10篇） 培训学校财务管理制度（精选篇1） 　　第一章财务管理目的 　　第一条维护企业所有者的利益，按企业所有者的要求对企业资产进行管理，达到企业资产保值增值的目的。 　　第二章财务管理工作职责 　　第二条制订并监督执行公司财务管理制度，审核下属公司制度的制订，报总公司董事长批准，并监督其执行情况。 　　第四条每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。 　　第五条对公司的资产进行管理。 　　第六条规范企业财务行为。 　　第七条参与企业经营管理，各条块的财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。 　　第八条执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。 　　第九条明晰企业总体资产状况。 　　第三章资产管理 　　第十条流动资产的管理 　　第十一条固定资产管理 　　1、下属公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经董事长审批通过，方可执行。 　　2、对于固定资产其他方面的管理，参照总公司物资管理规定执行。 　　3、低值易耗品的管理参照总公司物资管理规定执行。 　　第四章内部报销的管理 　　第十二条本规定适用于公司。 　　第十四条报表种类 　　1、旬报。 　　2、资产负债表、损益表、报表分析。 　　3、内部报表。（根据公司的不同行业性质制定的内部报表） 　　第十五条上报时间 　　1、旬报：每月12日、22日分别报告前十日财务收支情况，2日报告上月财务收支情况。遇节假日顺延。 　　2、资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。 　　3、各类内部报表：每月10日前上报。 　　第十六条报表要求 　　1、报表内容应真实、完整。 　　2、上报时间应准时。 　　3、在旬报中应及时反映特殊的、不常有的财务收支情况，并详细附于文字说明。 　　4、报表格式由总公司财务部统一规定。 　　第十七条对各条块执行制度情况的管理 　　1、结合总公司下发的经济指标上报下属各块经营者对指标的完成情况，并由董事长决定处理措施。 　　2、对下属各条块违反财务制度的情况，一经发现，应由当事人少交书面检查，上报董事长，并按分级管理条例，对相应负责人追究责任。 　　 培训学校财务管理制度（精选篇2） 　　为严肃财经纪律，控制各种资金使用范围，加强学校财务管理，防止浪费，勤俭办学，使有效的资金发挥其应有的效益，特制定以下财务制度。 　　一、严肃收费政策，严格收费手续 　　1、学校的收费严格的按照吉林省教育厅、省发改委、省财政厅印发的《吉林省义务教育阶段学校推行的“一费制”收费方案》，严格执行，公示收费。 　　2、按照上级财务规定，严格的执行“收支两条线”，学校的收费资金先缴财政专户，转回后方可使用。 　　二、严格控制经费开支 　　1、经费的使用，须有申报手续，购物须填写申购单，由校长审批后方可购买，使用经费在五千元以上须学校校委会研究决定，并制定实施方案方可实行。 　　2、学校所需的物品，统一由总务处购买，并做好登记，然后发放，并签好领取手续，非经学校批准的，一切个人购买的物品学校不予报销。 　　3、购物发票务必经审查实属工商税务部门注册的正规发票，报销发票做到有四人以上签字(校长、总务主任、会计、经办人)方可报销。 　　4、任何人不准挪用学校公款，教师出差办事使用资金一律自行垫付，回校结算。 　　5、学校的财务章由出纳员保管，法人章、收费票据、及财务档案由会计保管。 　　三、坚决制止乱收费和私设“小金库”。 　　四、学校代收代管的项目按照上级规定严格执行，合理收费，定期结算，做到多退少补。 　　五、国家推行的学生“一补”政策，学校坚持公平、公正、公开的原则，按照上级的要求，严格按程序操作执行，建立领导小组，健全实施方案，理解社会各界的监督。 　　六、学校每年度向全校教职工通报学校的收入和支出状况。 　　七、学校的出纳人员，按照财务和现金管理的有关规定，做好资金的收付工作，对违反财务制度的开支，有权拒付，根据原始凭证，及时记帐，天天盘点库存现金，月月核对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错，库存现金务必控制在限额500元以内，不准公款私存。 　　八、会计人员对学校经济活动进行控制和监督，定期进行财务分析，如实向校长反映学校财务状况，合理编制学校经费预算及年终结算工作，做好财务报告和财务分析工作。 　　九、加强票据管理，收费票据使用务必进行登记，定期向财政部门报告，收费票据的领取使用结存状况。 　　十、财会人员要持证上岗。 　　十一、加强学校资产管理，防止国有资产流失，不断健全财务规章制度。 　　十二、学校校舍财产物品一律不准出租出借。 　　十三、加强会计档案管理，会计凭证、会计帐簿和财务