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医院文化中的 护理文化建设 学习交流PPT 四、如何建设护理文化 五、我院护理文化建设之视角 学习交流PPT 目 录 二、为什么建设护理文化 一、什么是护理文化 ·文化哲学家兰德曼说： “谁想知道什么是人，那么也应该，而且首先应 该知道什么是文化。” ·“文化是个大箩筐，什么都往里面装”:如饮食文化、 企业文化…… 请你再举出一些不同的文化词汇……@ 学习交流PPT 美国当代人类学家给出了这样一个现代文化的定义： 学习交流PPT 是指医院在长期医疗活动中逐步形成的以人为核心的文化理论、 价值观念、生活方式和行为准则。即软文化，包括： 文化理念 价值观念 员工精神 道德规范 行为准则 历史传统 制度建设 文化环境 医院品牌 …… … 医院文化的概念 学习交流PPT 护理文化是医院文化的重要组成部分，是护理组织在特定的护理环 境下，逐渐形成的 价值观、基本信念、行为准则 以及与之相适应的制度载体的总和。 专科护理文化是医院护理文化的延伸和支撑，是引领或促进专 科护理服务持续发展的动力。 护理文化与专科护理文化 学习交流PPT 物质层 制度层 精神层 ◇医院创造的物质文化，是形成精神层和 制度层的条件，包括医院环境、标识、宣 传平台、传播网络等 所有护士共同信守的基本信念、价值标准、 职业道德及精神风貌 对护士的行为产生约束性、规范性影 响的规章制度等 护理文化的结构：物质层、制度层、精神层 学习交流PPT 为制度层和精 神层提供物质 基础，是医院 文化的外在表 现和载体 约束和规范物 质层和精神层 的建筑基础 为物质层和制度 层提供思想基础 精神层 物质层 制度层 学习交流PPT 一 、什么是护理文化 二 、为什么建设护理文化 四、如何建设护理文化 五、我院护理文化建设之视角 学习交流PPT 目 录 事青福明我的PP 货在太好了呀～作晚实笔黑散次要求报掉销液管深病人安心而去，我一再 拒绝，硬是把地的生母延维到了本天。在我下班的降刻她隋始吐血，估时也就读职仙小酵的 出了，反正不能我事了，我下班了，喷哪职耶~~ 2月16日：11:54 来自和混级团 转龙d)| 中 难 1 评始Q) 海就人品的時刻到了。有优病人的血氧在往下跌，年夜检有可能得起床收尾，我未而， 牌讲缩的電活也問好了，但遵是希望她能顶通令晚，道大冷天的，我暖侧披离也不容易，想 2011年2月，汕头中医院一女医生发表的“等我下班再死”的微博引起广泛关注 就等我下班南死。好不? 2年16日0015 来自080客户第 转 发 ) 安 要 研记(3) 学习交流PPT 无非找一 口锅 ， 放上水和鸡蛋， 打开火 ，煮上 十分八分钟， 等自己觉得差 不多了， 关火 取鸡蛋，放凉 水里冰一下 煮鸡蛋 VS 学习交流PPT 11 “煮鸡蛋、等我下班再死” 告诉我们什么？ 学习交流PPT 12 目 录 学习交流PPT 我 我 我为别人做什么 别人为我做什么 学习交流PPT •认同感、归属感 •增强吸引力、向心力 我们用这种方法去 完成这个任务。 荣誉感、自豪感 激励热情、效率作用 心理调适、人际关系调适 环境调适、氛围调适 导向、约束、自控、规范 学习交流PPT 15 目 录 一 、什么是护理文化 二 、为什么建设护理文化 三 、护理文化的作用 四、如何建设护理文化 五 、我院护理文化建设之视角 学习交流PPT 注重培养护理人员的主人翁意识，注重用医院文 化和护理文化塑造护理人员统一的意志和职业精神。 （一）文化建设：增强团队精神和凝聚力 最大限度统一 医院整体 目标 学习交流PPT 17 ·一只老鼠掉进米缸以后…… 学习交流PPT 4 创新文化可以培育一支具有活力的护理团队，创 新的核心是转变护士的观念。让护士们变被动工 作为主动工作，积极参与各项护理改革活动。 如何高效学习? 学习交流PPT （二）创新文化：打造积极向上的氛围 技术 创新 管理 创新 观念 创新 方法 创新 创新机制 创新能力 20 患者如何评价我们的服务? 学习交流PPT 灵活