安全合同管理制度.pdf

Word 安全合同管理制度 平安合同管理制度1 1.范围 本标准规定了对制定并保持劳动合同的平安监督的职责、程序 和管理要求。 本标准适用于职业健康平安管理体系策划过程中,对制定并保 持劳动合同的平安监督过程。 2.职责 2.1职业健康平安管理者代表负责组织平安环境管理主管部门、 设备管理主管部门等对制定并保持劳动合同进行平安监督。 2.2平安环境管理主管部门负责内外承包、建筑安装、产品修 理等工程的平安生产合同的归口管理,负责组织有关部门制定劳动合 同、平安生产合同,并对合同的实施状况进行监督、检查。 2.3人力资源主管部门负责临时用工、返聘职工、员工与企业 劳动合同的归口管理,负责组织有关部门制定劳动合同,并对合同的 实施状况进行监督、检查。 2.4选购主管部门负责选购、外包合同的归口管理,负责组织 有关部门制定供方在本公司的劳动合同,并对合同的实施状况进行监 督、检查。 2.5保卫主管部门负责外雇厂内机动车服务合同的归口管理, 负责组织有关部门制定劳动合同,并对合同的实施状况进行监督、检 查。 第 1 页 Word 2.6工会办事机构负责组织员工、职工代表参加制定劳动合同, 并对劳动合同的实施状况进行监督、检查。 3.管理内容和方法 3.1内外承包、工程合同的平安监督 3.1.1对于内外承包项目、建筑安装工程、产品修理劳务等, 发包单位应按q/sz g57.11标准规定填写内外承包合同(建筑安装) 审批表,经公司领导同意、平安环境管理主管部门审查批准,与承包单 位签定由政府主管部门统一制定的建筑(安装)平安合同。 3.1.2承包单位必需有营业执照,建筑安装单位除有必要的资 质外,还要有企业平安资质证书、法人和施工队长平安培训证书。 3.1.3承包单位应与发包单位签定平安、环保协议书,并按规 定上缴工程费用1-6%平安生产抵押金,方可进厂施工。 3.1.4承包方进厂所协带的工具、设备必需符合国家平安标准, 施工、作业必需符合相关的平安规范,特种作业人员必需持证操作。 3.1.5发包方和平安环境管理主管部门有权按公司规定对承包 方的施工状况进行平安监督检查,发觉违章指挥、违章操作、平安隐 患等,有权指令其马上整改,必要时有权指令其停止施工,并按公司规 定进行罚款。 3.2劳务合同的`平安监督 3.2.1人力资源主管部门应按q/sz g59.37标准规定,与劳务 人员签定劳务合同,并监督劳务合同的实施。 第 2 页 Word 3.2.2凡是特别工作需长期雇用工人的,原则上应通过具有法 人资格的人力资源服务公司签订劳务派遣合同,明确平安生产责任及 双方应承当义务、要求和责任。 3.2.3各用人部门应对劳务人员进行日常平安管理,确保其遵 守本公司的各项平安管理规章制度。 3.2.4劳务人员从事的岗位有职业危害时,平安环境管理主管 部门应按q/sz g59.08标准规定,组织用人部门按国家规定对劳务人 员进行在岗期间的定期健康检查。通过健康检查发觉劳务人员有职业 病或职业禁忌症时,应将检查结果照实告知劳务人员,并由人力资源 主管部门对其进行妥当安置。 3.2.5凡是临时用工、返聘用工都要签订用工合同,明确双方 的平安生产责任和义务。平安环境管理主管部门应按规定组织有关部 门对临时用工、返聘用工人员进行平安教育和日常平安健康管理。 3.3选购、外包合同的平安监督 3.3.1选购主管部门应按q/sz g55.10标准规定,组织各选购、 外包部门同供方签定选购、外包合同。 3.3.2 同供方签定选购、外包合同时,应充分识别、评价相关 的重要环境因素、重要危急源,提出必要的环保、平安要求。