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小学无烟学校建设管理制度
学校无烟学校建设管理制度1
一、建章立制,奖罚分明
我校严格根据有关规定,结合我校实际状况,制定了一系列控
烟制度,如 《黄岱学校掌握吸烟规章制度》、《黄岱学校日常行为规范
管理制度》、《黄岱学校教职工评优方法》等规章制度,并将 “遵守学
校掌握吸烟规章”作为教职工评优评先和同学评 “三好”、“十佳学
习标兵”的一项重要指标。有力地约束了师生吸烟的不良行为。
二、领导垂范,以身作则
身教重于言教,尤其在学校控烟工作的问题上,领导的带头作
用是一般人无法代替的。我校作出了关于大小会议禁止吸烟的有关规
定,从我做起,从行政做起,从级科组长做起,自觉控烟、禁烟,对
外来来访人员谢绝敬烟,做到办公室不抽烟,领导干部不配烟,并在
会议上常常反复宣扬。
三、以活动为载体,切实注意控烟实效
1.开展控烟宣扬活动
学校召开全校师生控烟动员大会,利用政治学习及教研活动,
开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育。同时我校 “小螺号广播站”、
宣扬栏、板报均开拓健康之友栏目,成为宣扬控烟的顽强宣扬阵地;
学校向教职工、同学和家长常常进行宣扬吸烟危害健康的教育活动;
定期召开掌握吸烟的座谈会、阅历沟通会、健教控烟培训;教学过程
中,各科老师均能将 “吸烟危害健康”的学问有机地融入到自己的教
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学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁
烟标志,形成禁烟控烟的大环境。
2.开展控烟主题签名活动
每年的5月31日是 “世界无烟日”,我校全体师生进行了 “远
离烟草,健康人生”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟
工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。学校德育处和少先
队大队部发出了建议书,让同学将建议书带回家给自己的家长及亲朋
好友,劝阻他们不吸烟。
3.举办控烟健康教育学问讲座
我校的健康指导老师做到每季度一次向全体师生作控烟学问
讲座。健康指导老师就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依靠
及行为干预,以及戒烟学问与技巧进行了主题讲座。通过学习,全校
师生对控烟学问有了进一步的提高。
4.开展 “给家长一封劝烟信”的`活动
家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题,
将学校教育与家庭教育相结合,开展 “给家长一封劝烟信”的征文活
动,并邀请家长参与 “给家长劝烟”的主题队会,让家长在亲子活动
中受到教育而戒烟。家长参与活动后感慨地说:“为了孩子,我肯定
要戒烟”。
5.开发校本课程
控烟工作将是我校的`一项长期的工作,在开发学校的校本课
程中,我校将控烟工作纳入了校本课程,并要求班主任定期对同学指
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导教育,要求学科老师能把控烟、禁烟的宣扬工作有机地与学科教学
结合。自创建工作以来,我校无一例因吸引而导致疾病的案例。
6.公共场所禁止吸烟
学校的教室、试验室、图书馆、电化教室、会议室、办公室等
公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,学校无吸烟区,不设烟具,进
入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。
学校无烟学校建设管理制度2
一、建立学校控烟制度
1.建立由学校领导牵头,相关职能部门共同参加的控烟领导
小组,相关职能部门职责明确。
2.将控烟工作纳入学校年度工作打算,做到年初有打算,年
终有总结。
3.制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括以下核心内容:
〔1〕同学禁止吸烟;
〔2〕任何人 〔包括外来人员〕都不得在校内内吸烟;
〔3〕设立兼职控烟宣扬员、监督员等,明确相关控烟人员的
职责;
〔4〕将履行控烟职责的状况作为师生员工评优评先的参考指
标之一。
二、创建学校无烟环境
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