机修工岗位说明书.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 机修工一级行为标准 机械设备检修、保养及安装 1能承担一般设备的保养工作； 2在他人指导下，能承担机械设备的检修、安装； 机修工一级资格标准 知识 1能掌握机修钳工常用工具安全使用知识； 2了解设备修理的有关知识； 技能 1能够阅读一般设备说明书及施工图样； 2。2能够更换设备中的易损件、密封件和清洗润滑系统； 2．3能够配合生产工人进行设备日常保养； 3．经验 3．1从事设备维修工作二年以上； 机修工一级培训要点 培训要点：机械基础知识； 培训方式：企业内训，在职培训。 机修工二级行为标准 机械设备检修、保养及安装 1能独立承担较为复杂的设备检修、保养及安装工作； 机修工二级资格标准 知识 1安全技术知识； 2精密设备的润滑知识； 3设备故障排除方法； 技能 2．1能判断润滑油是否失效； 2．2能配合生产工人进行设备一级保养； 2．3能进行设备安装基础检查、设备的就位、调平及安装； 3．经验 1从事设备维修、安装三年以上； 机修工二级培训要点 1．培训要点： 1．1安全技术知识； 2润滑油的主要性能及失效鉴别方法； 培训方式：企业内训，在职培训； 机修工三级行为标准 1．机械设备的检修、保养及安装 1．1能独立承担复杂设备的检修、保养及安装工作； 机修工三级资格标准 1．知识 1．1设备机械传动、液压传动、气动传动的工作原理； 1．2机械零件修复技术； 1．3设备修理及安装工艺； 4大型设备的安装知识； 技能 2．1能排除精密、复杂设备运行中的机械、液压故障； 2．2能够通过设备二级保养对机械磨损进行修理； 2．3能够完成大型、复杂和数控设备的搬迁和安装； 3．经验 3．1从事设备安装、维修工作五年以上； 机修工三级培训要点 1．培训要点： 1．1班组生产管理知识； 1．2指导实际操作的基本知识； 1．3质量管理知识； 2．培训方式：企业内训，在职培训 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 基本说明 职位名称：机修科科长 所属部门：机修科 直接上级：生产技术部经理 直接下级：生产机修科各组长 平行关系：生产技术部其他科长 职位数量：1人 工作职责： 负责公司生产设备机械部分的管理工作 负责公司内部水资源的管理工作 负责机修科的日常管理工作 职责说明 机械设备的管理工作 协助生产技术部经理做好设备资源的管理工作，参与制定机械设备的保养维修计划，终审后实施 参与机械设备的安装、调试工作 主持检查设备的使用保养状况 主持设备管理档案数据的收集工作 参与设备重大故障的调查、分析工作 负责组织人员对一般设备故障的抢修工作 参与拟定设备机械部分零配件的安全库存，并依据实际耗损情况提出修正方案 内部水资源管理 参与公司内部生活、生产用水的供应保障工作 支持公司内部用水设施的安装及其维护保养工作 主持公司生产废水的处理回收工作 负责督导下属做好公司每月的水耗统计工作 负责本科的人力资源管理 主持本科内部管理，有效维持科内运作 主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准 主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划 参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，并对下属任免提出建议 其他 完成生产技术部经理委托和自我发展的工作 处理机修科内部其他的日常事务 组织关系： 向上：向生产技术部经理汇报 平行：与本部门科长保持信息互通和协作关系 向下：机修科各组长 外部：其他部门科室，如制一科、制二科 任职资格 由生产技术部经理提名、生产副总任命 教育背景：专科以上学历 工作经验：3年以上大型企业机修管理经验 技能：熟练掌握机修钳工的操作技能 其他要求：熟悉安全规则，劳动法规 编 制 审 核 批 准 编制日期 审核日期 年 月 日 批准日期 年 月 日