投资发展部副经理岗位说明书.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 投资发展部副经理岗位说明书 岗位名称 投资发展部副经理 岗位编号 直属上级 投资发展部经理 所属部门 投资发展部 工资级别 直接管理人数 1—2 岗位目的 协助经理制定集团固定资产投资发展规划，执行发展计划。 工作内容： 协助经理编制集团固定资产投资发展规划，执行发展计划； 指导项目单位编制投资项目建议书、可行性文件、扩初设计文件； 按项目审批权限，拟写项目报审、批复文件； 按分级管理原则组织项目实施及指导项目实施； 编报、执行项目实施年度计划，指导编报月、年度统计报表； 对下属管理人员进行规范、程序知识培训； 拟订分季度工作计划； 完成经理交办的其他工作。 工作职责： 对规划、计划执行的实施效果负落实责任； 对国家、地方关于固定资产投资的政策法规、专业规范、基建程序负执行、监督责任； 对需考核的专业岗位协助经理落实负责。 与上级的沟通方式：接受经理口头或部务会议决定，口头或书面向市职能部门协调。 同级沟通：与集团有关部门在专业条线上协调沟通。 所予下级的指导：对本部相关员工，下属条线的业务指导。 关键业绩指标 1.年度计划制定与实施 2.项目建设全过程审核、执行、监督、实施、竣工验收 岗位资格要求： 教育背景： “工民建”专科或大学本科以上学历，基本建设管理、土木建筑、工程概、预算专业知识。 经验： 有独立审批权限的企业、事业单位、管理部门全过程管理一个大、中型项目的工作经历更好。 岗位技能要求： 专业知识： 熟悉基本建设法规、规范、工作程序，掌握项目总平面布置，单体平、立、剖面图纸知识，熟悉工程概、预算。 能力与技能： 专业条线的政府管理部门较强的沟通能力、相关部门的协调能力，实施的组织能力，一定的写作能 力，熟悉使用计算机和专业软件。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 岗 位 说 明 书（管理者） 岗位编号： 岗位名称 投资发展部经理 所属部门 总裁办 直接主管 总裁办主任 直接下属 编写日期 编写部门 总裁办 工作目的： 为集团公司战略目标的实现，办理集团公司新投资的项目以及集团公司国家级、省市级产业优惠政策项目的办理 工作职责 全面负责本部门日常管理工作 负责本部门管理制度的制定 负责本部门作业流程的制定 负责集团公司投资发展项目的文件组织、对外联络与审批申报 负责集团公司国家级、省市级产业优惠政策项目的文件组织、对外联络与审批申报 与各级政府项目审批部门建立良好的合作关系，及时了解国家各项产业优惠政策，提出企业产业优惠政策立项方案 负责部门下属人员的绩效考评工作 对部门的工作效果负责 对部门内集团公司财产的安全负责 工作权限 岗位职责范围内的管理权 根据企业相关规定对部门所属员工奖惩的建议权 对所属部门员工任免的建议权 越级上诉权 任职者素质要求 年龄 35岁以上 学历 大专以上 职称 性别 男 专业 经济、法律 工作经历 八年以上相关工作经验 资格认证 相关技能： 了解国家各种经济法规、经济制度； 其他 1、有一定管理经验； 2、有良好的沟通能力和协调能力； 3、对公司其他部门的工作比较了解