公共管理学任务3-甘肃电大形考作业辅导资料 .pdfVIP

请认真阅读完再下载：预览的题目顺序完全和您自己的试题顺序完全相同再下载！ 公共管理学任务 3 甘肃广播电视大学形成性测评系统 课程代码：6206052 参考资料 试卷总分：100 形考三 单项选择题(共 10 题,共 40 分) 1.(4 分) 要求全部公共收支必须经过立法机关审议，而且要采取一定的形式向社会公布，这体现了公 共财政预算的（ ） A 、完整性 B、统一性 C、公开性 D、年度性 参考答案：C 2.(4 分) 中国从（ ）年开始全面推行国家公务员制度。 A 、1985 B、1988 C、1993 D、2005 参考答案：C 3.(4 分) 现代意义上的公务员制度的形成始于 19 世纪中叶的（ ） A 、英国 B、美国 C、法国 D、德国 参考答案：A 4.(4 分) 将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内，形成一个收支项目安排对照表，而不区分各项 财政收支的经济性质的预算形式是 （） A 、单式预算 B、复式预算 C、零基预算 D、基数预算 参考答案：A 5.(4 分) 《中华人民共和国公务员法》颁布并实施的时间是 （ ） A 、2006 年 B、2005 年 C、1993 年 D、1979 年 参考答案：A 6.(4 分) 公共财政是与( )相适应的财政收支模式或财政运行模式 A 、计划经济体制 B、自给自足的小农经济 C、市场经济体制 D、封建经济体制 参考答案：C 7.(4 分) 下面不是政府预算审计包括的内容的是（ ） A 、检查监督本级财政部门的财政收入 B、分配财政资金 C、平衡财政收支 D、年终结余资金的审计 参考答案：D 8.(4 分) 税收和其他公共收入形式相比具有强制性、 （）和固定性三大特征。 A 、灵活性 B、自愿性 C、不稳定性 D、无偿性 参考答案：D 9.(4 分) 以下哪项不是公共部门人力资源的特性（ ）。 A 、能动性 B、非再生性 C、社会性 D、高增值性 参考答案：B 10.(4 分) 以下不属于工资的是（ ） A 、奖金 B、福利 C、津贴 D、补贴 参考答案：B 多项选择题(共 10 题,共 40 分) 11.(4 分) 公共部门人力资源的招募渠道有（ ） A 、内部招募 B、外部招募 C、网络招募 D、社会招募 参考答案：AB 12.(4 分) 我国目前实行的预算主要是（ ） A 、单式预算 B、复式预算 C、基数预算 D、零基预算 参考答案：BD 13.(4 分) 公共部门在进行甄选和录用时，应遵守哪些原则（） A 、因事择人原则 B、人职匹配原则 C、用人所长原则 D、德才兼备原则 参考答案：ABCD 14.(4 分) 公共财政的职能有（ ）。 A 、资源配置职能 B、调节收入分配职能 C、稳定经济职能 D、维护社会安定职能 参考答案：ABC 15.(4 分) 公共部门人力资源的惩罚分为（ ）两类 A 、司法惩罚 B、行政惩罚 C、精神惩罚 D、 物质惩罚 参考答案：AB 16.(4 分) 公共财政管理的目标有哪些（ ） A 、效率目标 B、经济目标 C、公平目标 D、稳定目标 参考答案：ABD 17.(4 分) 公共财政预算按照预算主体的层级不同，可以分为（ ） A 、中央预算 B、地方预算 C、单式预算 D、复式预算 参考答案：AB 18.(4 分) 公务员的薪酬保障主要包括（ ） A 、奖金 B、工资 C、福利 D、保险 参考答案：BCD 19.(4 分) 公共部门人员奖励类型主要有（ ） A 、嘉奖 B、记功 C、授予荣誉称号 D、 表扬 参考答案：ABC 20.(4 分) 公共财政与其他财政模式相比具有的特征有（