联通企业文化理念体系.docxVIP

联通企业文化理念体系 联通企业文化理念体系是中国联合网络通信集团有限公司（中国联通）的企业文化理念框架，旨在引导和塑造公司的核心价值观、行为准则和发展方向。这个体系包括以下几个方面： 使命：传递美好未来。中国联通的使命是通过信息通信技术的创新与应用，推动社会信息化，为用户提供优质的网络与通信服务。 愿景：构建卓越的智慧联通生态。公司的愿景是建立一个出色的智慧联通生态系统，通过技术创新和卓越服务，持续满足用户和社会的需求。 核心价值观：诚信、创新、责任、合作。这四个核心价值观是联通企业文化的基石。诚信强调诚实守信、言行一致；创新鼓励不断探索和创新；责任要求对用户、员工、股东、社会都负责；合作强调团队合作和共同成长。 行为准则：以人为本、客户至上、追求卓越、结果导向。这四个行为准则是联通员工日常工作和决策的指导原则。以人为本强调关注员工的发展和福祉；客户至上要求不断满足客户需求；追求卓越要求努力实现行业领先地位；结果导向强调以实际效果为导向的工作方法。 战略方向：网络为先、增值为重、平台为基。这是联通的战略方向，网络为先意味着加强网络建设和提升服务质量；增值为重强调开发高价值的增值服务；平台为基表示构建开放的平台，促进合作与创新。 通过构建联通企业文化理念体系，中国联通以此作为指导，引导员工共同追求卓越，推动公司的可持续发展，并提供优质的网络与通信服务，满足用户和社会的需求。