爱岗敬业奉献青年座谈会发言稿.docxVIP

实用文档 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!很荣幸今天 能够在这里和大家互相 交流，同时 非常感 谢局领导对我们青年干部的关心和重视，现借这个 机 会向各位领导及同事分享 一 下我在学习和工作中的感 受和 体会。 我于201 1年8月来 到 XXX 工 作，时光如白驹过隙，转 眼间，我参加工作已经4年多 了，这短暂的4 年时间将我从 懵懂无知 刚踏出校园 的学生，变成一名有着责任感的 税 务 干部。犹记得刚参加工作时的茫然无措与第一次面对纳税人 时的 手忙脚乱，也记得刚进办税服务大厅时“师父们”的谆 谆教诲 ，更记得各位同事、前辈对我无微不至的关心与教 导。说起这些年第一个想到 的是感谢，感谢各位领导给我成 长 的机会与平台，感谢身边的 “老大姐” “老大哥”们的关 怀与 爱护，也感谢与我同成长共进步的伙伴们,在我失落 彷 徨时的支持 与陪伴。 今天我们座谈的主题是爱岗敬业奉献，有人说：“位不在 高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本 职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。我认为，爱 岗敬业奉 献放在我们 实际工作中 就是要有责 任感、使命感。 从进入 XX XXXX 开 始，我在前台的 XX 岗、 X 岗、X 岗、 X 岗， 后台的X 岗 ，再到 XX科 、XX 科以及 XXX科经 历了不同岗 位职责，也接触了咱们单位的业务、行政上各位前辈，这几 年给我 最大的感受就是我们老 一 辈 XXX 人的爱岗、敬业， 与他们的奉献精神。不管在什么岗位上，这些老大哥老大姐 一边 带着我们这些新人，将毕生所学传授给我们这些徒 弟， 一边还要肩 负着自己的 岗位职责，完成工作任务，其中 大多数 人更要平衡工作与家庭之间的矛盾,许多人不仅 仅是工作中 的标兵，也是生活中 的顶梁柱。虽然他们中许多 人没有 我们年轻人这么多的精力，也没有我们接受新鲜事 物的速度，但他们每个人都对 XX X 有着深厚 的感情，他们 把XX XXXX这 片热土当成毕生的事业在奉献。这种精神正 是我所或缺的，也是我要为之努力的方 向。 这四年来，我学习到了许多知识与 为人处世的道理，当 然也存在着许多不足之处，借此机会反思四年来的工作与 学习 的情况，谈谈自己需 要改进的地方。 第一，安于现状，没有明确的目标。纵观古今，凡成就事业 的人，都在青年时就有着远大 的志向，反观自身，在工作中主 动性较差，在许多工作上只是听从领导安排，依赖领导的想 法，不动脑筋单纯地完成任务，而没有根据实际工作从长 远上制定 明确的目标,导致自己的工作陷于被动。在今后 的日 子里，面对工作我会主动出击 ,要结合实际确定工作 目 标，制定适宜的 工作规划，有计划性、 目标性展开工作，理 顺各项工作的轻重缓 急，有重心有条理地做好每一项工作， 有条不紊，循序渐进的实现工作目 标。 第二，学习能力不强，主动学习的意识不到位 ,对岗位 知识 钻研不够。高效的工作来源于熟练 的技能与广泛的知 识，在过去我在遇到新业务、新问题时，总是依赖于业务骨 干的 解答，局限于被动的参加局里 的学习培训 ,自己很少 钻 研文件精神或是参加业余的学习培训，导致“书到用时 方 知少”的情况时有发生。在今后我不仅要不断主动利用 业余 时间学习钻研相关业务知识，还要通过读书看报、浏 览网站、研读报告等方式学习写作、口才、网络办公等实际 技能，在工作和学 习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成 适合自 己的科学有效的学习方法，不断充实自 己，改变知 识匮 乏的现状。 第三，做事冲动、缺乏经验且不善于思考。在工作中常常 是埋头苦干、横冲直撞而不懂得如何有的放矢，再加上缺乏 处理复杂矛盾与事件的经验，对于一 些突发事件常常 不 知所措，摸不清方向,导致工作效率效能不高。基于以上的 情况，我要改变自己冲动的性格，在遇到麻烦时控制自己 的情绪，勤于思考，多与其他同事沟通商量解决的办法 , 理 顺工作思 路之后再有条不紊地解决问题。 回顾四年的 时光，在咱们局这个大平台上,有成长，有 突破，也有挫折坎坷。我认为， XXXXX X 就是一个 大团队，如果 把它比 作一棵树，我们每个人只是其中的 一片叶，如果把它 比 作 一 片海，我们只是其中的 一 滴水,但就因为无数个 “一片叶”、 “ 一滴水”的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成 长，海洋才能波涛汹涌、奔腾不息因此只有我们每个人充 分发挥自身价值， XXXXX X才能实现整体价值的升值，只有全 体 员 工同心同力 ,才能筑就 一 个爱岗敬业 、尽职尽责的 有效团体。作为一名青年干部，我们有着敏捷的思维，充沛的精 力 ， 以及无所畏惧的锐气，那么，就让我们继续立足岗位 ,把握每 一 个学习机会，敢