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医药行业公司经营部部长岗位职责范例
岗位名称:经营部部长。
所属部门:经营部。
直接上级:总经理。
直接下级:业务员、化验试样技术员、核算员。
职责概要:
负责来料加工、半成品销售的客户开发以及相关贸易活动的落实。具体职责:
1.寻找意向客户,了解客户需求并介绍公司;
2.根据客户需求,制定样品的质量标准;
3.确定合作关系,进行客户关系的管理;
4.根据样品测算单价,确定市场销售价格;
5.与客户议价并核定贸易价格;
6.保持与客户的密切关系,引导客户向公司下单采购;
7.接收客户的采购或加工订单,与客户沟通,确认收货以及产品的质量;
8.核对应收账款,获取发票,向客户提供发票,并催收货款,处理应收账款相关问题;
9.客户派人驻点时,协助派驻人员开展工作并协调安排食、住、行等后勤保障;
10.陪同客户看厂,适时介绍相关情况、回答客户问题,并记录看厂情况;
11.跟进客户问题的回复,并跟进、确认改善效果,确认业务员的贸易订单;
12.指导、协助业务员开拓业务、做好售后服务等工作;
13.制订并控制本部门的费用预算、费用审核和管理工作;
14.参与本部门组织架构、岗位体系的调整,以及本部门人员的招聘;
15.完成上级临时交办的工作。
任职要求:
学历要求:医药或市场营销相关专业,本科或以上学历。
经验要求:3年以上同行工作经验。
能力要求:具有较强的沟通协调能力,分析、判断、解决问题能力,人际关系处理能力;掌握产品知识,医药行业的相关知识和法律法规。
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