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指导自主学习材料二:
生涯人物访谈报告
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生涯人物访谈报告
作业要求:3-4人组成一个学习小组,参与所在班级组织的生涯人物访谈活动或自行寻找生涯人物,对1-2位本专业对口职业或者自己今后感兴趣的职业进行深入探索和了解,完成访谈报告,访谈报告要求包括访谈内容以及访谈总结与反思两部分。访谈形式以面谈为主,面谈有困难的也可采取电话访谈、QQ访谈、微信访谈等形式;访谈对象最好是小组成员均想从事的职业,可选择小组成员的父母、亲属等熟悉的人,也可以是校友、老师、职场人员。
生涯人物访谈参考提纲
职业资讯方面
生涯经验方面
1.工作性质、任务或内容
1.个人教育或训练背景
2.工作环境、工作地点、工作时间
2.投入该职业的决策过程
3.所需教育、个人资格或经验
3.生涯发展过程
4.所需训练、技能
4.工作心得体会
5.收入或薪酬范围、福利
5.对工作的整体看法
6.就业机会
6.获得成功的必备条件
7.组织文化和规范
7.未来职业规划
8.相关进修和升迁机会
8.对后辈的建议
9.未来发展前景
9.其他
访谈一:
访谈时间
2022年12月29日
访谈方式
线上微信访谈
访谈对象
王昊
访谈对象简介:
王昊,本科毕业于南京医科大学,毕业之后曾就职两家三甲医院,后取得南京大学硕士学位,现某医院骨科主治医师。2022年12月29日,我有幸邀其进行了访谈。
访谈内容:
1、您是怎么选择医学这个行业的?如何选择进入骨科的?
答:其实,我那个时候也没有什么职业上的规划,对选择什么职业作为以后的发展方向也无所谓。而选择学医,主要是按家里人的意愿。而选则进入骨科,则是因为在大学毕业以后,特别是实习期间,对其感到很有兴趣。曾被要求呆在ICU,但是个人反感那里的环境。
2、您觉得在这个专业中,特别重视医生的哪些个人品性?
答:这样说吧,真正的在医学岗位上的操作和在理论上的学习是两码事。而当病人来的时候,如果还在想书本上说了一些什么,然后再按照书上的东西去抢救,就没有任何意义了。所以根据我多年的经验总结,就应该注意一下几点能力: eq \o\ac(○,1)应急抢救的能力。 eq \o\ac(○,2)团队协作能力。 eq \o\ac(○,3)较强的心理素质。 eq \o\ac(○,4)有良好的吃苦耐劳的精神。当然,作为一个医生还应该具备良好的医德医风,唯有这样才是一个既具有良好医德的医生,也是一个具备各种实际操作能力的好医生。还有,就是像其他方面的一些修养也是很有用的,比如说,尊老爱幼、待人真诚、活跃思维等。
3、平常在工作中,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?
答:每天要做的工作其实很多,很忙碌的,例如照看病患,写处方,跟老医师学些知识什么的。现在这份工作我也不能说什么满意不满意的,我们每天与各式各样的病患打交道,很辛苦,而且也没有周末,甚至有时候要半夜到医院去接诊,压力很大,但是在忙碌中我们还是会为病患的痊愈而感到欣慰,也为自己的努力感到骄傲。
4、作为一个新上岗的毕业生,在工作中应该从哪些基本的方面做起呢?
答:这是一个不错的问题,学医的大体都了解到,学习是一个终身的过程。像我们医院,会组织一些特别的进修、短期培训,还有可是内部的讲课。这些都是充分给予大家学习的机会。而作为初入医院者,更是要抓住机会努力学习,要做到最基本的多问、多看、多做,更要学会学习,并且在实践的过程中,把所学习的知识和实践相联系起来,这样才会更好。
5、您在工作中觉得压力大吗?
答:是的。其实不止我们科室,几乎所有的医生的精神压力都是很大的,因为他们要面对的东西很多。这里我就只讲一个:主要的压力来自于,对自己的病人的健康状况的担心。所以像我的话,每天都得按时查房,时刻注意病人的健康状况。而且,我们医生是没有假期的。
6、您从医后面临什么样的压力?您是如何缓解自己的压力的?
答:工作以后压力是很多的:本来这份工作是高风险的职业,所以工作本身的压力比较大,尤其是在业务方面,自己怎样处理危急重病人,与病人的沟通,还有与上级医生的请教,与其他科室之间工作的协调,再加之神木的免费医疗政策的出台也对应的很多问题需要协商。再者现在社会医患之间的关系比较复杂,怎样学会保护自己也是很重要的一面,而且面对社会的各种舆论时,要保持自己工作头绪的清晰性。还有本职业不断学习的要求,所以感觉生活压力比较大。要说缓解自己压力的方法,主要还是要适应这样的环境,用平常心对待身边不平常的事。而倾诉基本没什么用,还不如在业余的时候让自己的生活丰富多彩点。学习也是解决问题的很好方法。
7、作为一个实习生,在工作中
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