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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 幼儿园老师暑期培训个人小结2022 幼儿园老师暑期培训个人小结2022【一】 　　新学期立刻就要开始，大家都以最饱满的热忱和最充盈的状态回到了各自的工作岗位，2022年*月*日县教育局在**幼儿园组织“全县幼儿老师暑期培训活动”，我园全体老师参与。  　　本次培训主要从两方面进行：一是着重保育工作在一日活动当中的落实，师德师风建设；二是省编教材音乐活动的通研。  　　本次学习我园总结总结以下几点：  　　一、规范幼儿一日常规  　　幼儿的一日常规包括许多东西，也是幼儿学校活动中最重要的一部分，肯定要把幼儿的一日常规做细做好，才能保证幼儿的园内生活丰富多彩。幼儿的入园、餐点、户外活动、集体教学活动、区域活动都属于幼儿的一日常规之中。所以需要老师不遗余力，把一日常规落实到最好。  　　二、不断加强老师师风师德修养，完善师资队伍建设，努力提高师资水平  　　教学之本是老师，本学期我们一如既往的重视老师队伍的建设。努力提高本园老师的教育教学技能，特别是新老师和青年老师的培育加大了力度，努力使青年老师能在较短的时间里适应和掌控教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师相互沟通、学习，共同提高。  　　三、强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升  　　为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的进展，我园除了一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划；各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划，为了使各项计划扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比，并坚持在每周五的例会上通报评比结果，确定成果，指出不足，提出新的工作要求，使各班老师针对实际，查漏补缺，实时整改，实行奖勤罚懒制度，不断激发老师的工作积极性和主动性。学期末园长组织测查组，对各班老师各科教育教学、班务工作、常规培育、个人基本功训练等各方面进行全面测查，并要求各岗位老师仔细做好学期末工作总结，积累阅历，反思提高，使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。  　　四、依据孩子的特点把音乐课程变得多样化  我们要依据孩子的不同年龄段以及孩子所处的这个年龄段不同的理解技能，把课本上的东西不仅仅拘泥于课本，要把课本上的东西举一反三变得多样化，带给孩子不同的体验，从而更好的理解课本的内容。 　　幼儿园老师暑期培训个人小结2022【二】 　　*月*日——*日，**幼儿园全体老师在园长**的带领下参与了为期老师暑期培训活动。现将本次培训工作总结如下：  　　一、培训内容丰富，形式多样  　　为了在短期内让广阔老师提升教育教学理论水平，深刻领悟新的教育理念，也为了让老师培训具有实效性，园长室细心预备，仔细筛选培训内容。本次培训的内容有：学习《幼儿园老师职业道德规范细那么》、幼儿园老师礼仪、《幼儿园老师一日常规工作细那么》、观看优质课活动光盘、编排并学习本学期新编排的各班级幼儿体操、进行幼儿园环境创设等等，全部这些内容不仅从理论上武装了老师的头脑，让他们的视野更开阔，思想更深邃，观念更新奇，并且在教学实践上也有了新的突破。丰富多彩的培训内容，不仅提高了老师的专业水平，又充盈了老师们的暑期生活，更加强了老师之间的合作与沟通。本次暑假培训，形式也敏捷多样：既有理论学习与实践操作结合，又有集中学习的与分组学习相结合，还有园本培训。  　　二、培训时间紧凑，纪律严明  　　本次培训共*天时间，从*月*日至*日。每天培训*个小时，时间安排比较紧凑，本次培训，纪律很严。一方面，严格考勤纪律，除天灾人祸外，任何人不得请假。迟到早退一次，扣款十元，事假一天扣款四十元，病假一天扣款三十元，无故不参与培训一次扣款六十元。  　　三、培训效果良好，收获颇丰  　　*天的培训，老师们都能根据要求，克服重重困难，仔细学习，积极沟通，没有一人无故缺席，没有一人不完成所安排的任务。通过学习，老师们的思想更加解放，劲头更足了，敬业精神更强了，理论水平更高了。他们全都认为：多加强培训学习才能跟上时代的步伐，才能完成自己肩负的神圣使命。短短的几天时间，老师们上交了学习体会，很多老师写的学习体会，观点新奇，理论性强，值得沟通与推广。  　　全体老师一起进行了幼儿园的环境创设，编排了新学期的各班级幼儿体操。有用性强，既为开学做好充分的预备，也提升了老师们的教