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盛高咨询公司简介 企业战略梳理 企业管理诊断 集团管控模式设计 组织结构设计 人力资源管理体系 企业文化 企业经营业绩提升 企业流程再造 长期激励机制设计 企业改制 并购目标价值发现 管理尽职调查 战略投资引进 战略整合 组织整合 人力资源整合 企业文化整合 管理信息系统整合 企业运营整合 企业节点诊断模块 企业文化模块 分授权模块 绩效提升模块 会议管理模块 流程管理模块 岗位评估模块 培训体系建立模块 咨 询 产 品 介 绍 战 略 执 行 序 列 并 购 整 合 序 列 模 块 咨 询 序 列 4 盛 高 文 化 盛高最大地追求 盛高职业意识 ■ 超过两百个咨询项目 ， 客户满意度达到90%以上； ■ 近年来客户续签率达到80 % ■ 全国十大专业管理咨询机构之 一 ■ 中国第 一 家与北京大学联合建立 “北京大学人本研究中心 ”作为研究机构的咨询机构 ■ 国内第 一 家成功举办客户年会的咨询机构 ， 已连续举办七届 出版物： ■ 中国第 一套人力资源实用操作系列光盘（共计20分套） ■ 《并购整合》 光盘 ■ 《优化企业关键业务流程- 提高组织绩效》 光盘 ■ 《直线经理的四项修炼》 光盘 ■ 《企业战略规划》 光盘 ■ 《人力资源的新动力- - - 企业文化》