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STYLEREF 标题 1 摘 要
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西安交通大学网络教育学院论文
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货运公司人力资源管理问题分析
摘 要
陕西的达的货运有限公司是在2018年2月份成立的，公司自成立以来发展趋势持续上升，但其发展仍然主要是以销售量为主，市场上同类企业比比皆是，长此以往的达的货运公司核心竞争力已有所下降，从人力资源管理的层面上来看，公司各个阶层都以销售为主，人员管理逐渐变成了劣势，从而导致公司内部
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