集团企业公司责任追究管理办法 - 规章制度.docx

...........................................................3组织的营运职能拟定责任追究方案，本经营组织总经理审批后下发执责任划分为领导责任和重大领导责任； .............................. .............................3 组织的营运职能拟定责任追究方案，本经营组织总经理审批后下发执 责任划分为领导责任和重大领导责任；-新增责任追究的原则；-补 集团（ 企业/公司 ）标准 责任追究管理办法 2021-01-01 发布 2021-01-01 实施 XXX集 团（ 企业/ 公 司 ）发 布 强化领导责任的追究；非利用内控缺陷发生的道德责任行为且廉洁教..............................举报人进行奖励a) 强化领导责任的追究；非利用内控缺陷发生的道德责任行为且廉洁教 .............................. 举报人进行奖励a)被挽回的经济损失在50万元或以下的，可给予 .............................. 修 订 页 编制原因说明： 为秉持诚信正直文化、坚守廉洁合规底线，严格落实各级业务权利责任和三道防线风险管控 机制执行，强化责任追究，确保集团各职能业务有序、高效开展，营造公平、公正、绩效导向的 企业文化， 制定本管理办法。 原章节号 5.1.1-5.1.2 5.3.1-5.3.4 5.2. 无 5.4.1.1-5.4 .1.2 5.4.2-5.4.3 现章节号 4.1-4.2 5.1.1-5.1.4 5.2.2 5.3.1 5.3 5.5.3-5.5.4 修订（内容）说明 - 新增、整合部分责任行为； - 责任追究的方式分为四类，包括行政处分、经济 处罚、司法追责以及其它责任追究方式；明确民事 追责和刑事追责； 新增向外部披露/通报的责任追究 方式； - 将领导责任划分为领导责任和重大领导责任； - 新增责任追究的原则； - 补充道德责任行为中领导责任追究的依据；明确 按照经济损失和影响作为责任追究的基本依据；新 增部分辅助依据； - 新增、 整合对减免/从重或加重责任追究的适用情 形； 修订人/ 时间 XXX 2021-01-01 部门审核人： 职能部门会签人： 单位外会签人： 审批人： 无 注： 1、 流程清单内所有文件审批发布必须按照清单规定的审批流程组织审批，并在此处写明审批流程。 编制（集团审计） →审核 （部门负责人） →合规审核（总裁办） →会审→ （职能部） →审批（董事长） →归 档（总裁办） 2、 流程清单外的文件审批流程由总裁办确定。 标准存在4.2规定的履职责任行为的，视责任行为造成的经济损失的企业文化，制定本管理办法。本管理办法适用于集团（企业 标准存在4.2规定的履职责任行为的，视责任行为造成的经济损失 的企业文化，制定本管理办法。本管理办法适用于集团（企业/公司 .............................. 行各种形式的骚扰、歧视或敌视；d)涉及色情、赌博、毒品等违反 目录 1 目的和范围................................................................................................................................................. 1 2 引用标准..................................................................................................................................................... 1 3 管理职责..................................................................................................................................................... 1 4 责任种类划分............................................................................................................................................. 1 4.1 道德责任...