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西安交通大学网络教育学院论文
STYLEREF 标题 1 摘 要
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A公司员工流失问题研究
摘 要
无论在什么时代，毋庸置疑，人才都是社会进步发展的主要驱动因素。企业若想在激烈的市场竞争中赢得一席之位，就必须重视人才的培养。企业发展归根结底还是人才的培养，但随着社会的迅速发展，人才流失问题逐渐的在企业中凸显出来，当企业在关键时期流失重要人才时，将会为整个企业造成巨大的经济损失。所以，企业在培养发展人才的同时，也要注重人才的流失问题，但怎样留住人才，使他们能够长久的为公司效力，这是人力资源管理方面一个重要的研究课题。
本文主要是对衡水A公司现有的人才流失
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