科室护理人员培养及外出进修学习计划.docVIP

.实用文档. . 2021年度八病区护理人才培养及外出进修学习方案 八病区根据临床护理单元的开展规划需要制定护理人才培训方案，现制定2021年度外出进修学习方案。 一、护理管理型人才培训学习方案 1.院内有方案组织护理管理知识培训以N3-N4级护士为主。 2.护士长参加省市级护理管理知识培训班学习，争取到达100%，以提高护理管理技能。 3.选派护理人员条件是： 〔1〕有良好的职业道德，热保护理事业，全心全意为患者效劳精神。 〔2〕本科文凭N3-N4级护理人员。 〔3〕工作积极主动是科内护理骨干人员。 〔4〕熟练掌握护理根底理论及根底技能。 〔5〕掌握一定的危重病患者护理技能及专科专科急救仪器的操作技能如呼吸机、心电监护仪等。 二、专科护士的培养： 1.分步骤的对肝胆胰外科、介入等专业领域，选派护理人员参加省级专科护士培训以提高我科专科护理水平为患者护理提高质量，每专科选派1名护士。 2.每专科选派1-2名护士到省级、县级三级医院相关专科进行进修学习3个月。 3.本科组织各专科小组成员专科理论学习、活动、考核以提高专科护理知识。 5.选派护士条件： 〔1〕良好的职业道德，热保护理事业、各科护理骨干人员。 〔2〕执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上，于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。 〔3〕具有扎实的根底理论、根本技能、较好的护理实践经验。 三、本人