综合管理部职责1 - 规章制度.docx

织制度、流程的建立完善及执行情况的督查。与流程优化负责组织制。负责集团本埠员工劳动合同管理工作。23企管办职责使命：完善 织制度、流程的建立完善及执行情况的督查。与流程优化负责组织制 。负责集团本埠员工劳动合同管理工作。23企管办职责使命：完善 督执行。负责集团公司年度人力资源需求计划的编制与实施。负责集 的编制与实施。负责各类培训资源的开发与整合利用。负责员工职业 综合管理部工作职责 后勤部工会办 后勤部工会办 策划办 品牌办 企管办 行政办 综合管理部 车 队 山东汇源建材集团有限公司 二〇一五年五月 负责档案的保密工作。负责集团人力资源管理体系与管理制度（包括定、完善、定期汇总更新集团各部室职责，并对职责履行情况进行督，弘扬正气，打击歪风邪气，发挥舆论导向作用。做好集团对外宣传督执行。负责集团公司年度人力资源需求计划的编制与实施。负责集核 心 职 责行政管理文书管理 负责档案的保密工作。负责集团人力资源管理体系与管理制度（包括 定、完善、定期汇总更新集团各部室职责，并对职责履行情况进行督 ，弘扬正气，打击歪风邪气，发挥舆论导向作用。做好集团对外宣传 督执行。负责集团公司年度人力资源需求计划的编制与实施。负责集 核 心 职 责 行政管理 文书管理 接待管理 档案管理 人力资源 体系建设 员工招聘 员工培训 员工关系 行政办职责 使命：建立和完善行政办公保障体系，提高工作效率，提升服务质量；建立和完善人力资源管理体系，保证人 才有效供给与高效使用。 1、负责制订办公室规章制度、工作流程和管理标准并实施。 2、负责各项指令的上传下达，对公司重要信息、重大问题、突发事件，及时汇报集团主要领导。 3、负责组织集团主要领导参加的会议。 4、负责维护对外公共关系，树立公司外部形象。 1、负责集团主要领导文件的呈递、处理和存档。 2、负责上级来文、来电、来函的传递、处理和存档。 3、负责集团行政公章、法人印鉴的管理并监督使用。 1、负责重大接待活动的方案制定、落实工作。 2、负责对外、对内住宿就餐手续。 1、负责集团项目、文书、科技、财务及销售等档案的接收、整理、保管、借阅、销毁工作。 2、负责档案的保密工作。 负责集团人力资源管理体系与管理制度 （包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块） 的建立、 完善、实 施并监督执行。 1、负责集团公司年度人力资源需求计划的编制与实施。 2、负责集团本埠员工的招聘、录用与跟踪管理。 1、负责集团年度、 月度培训计划的编制与实施。 2、负责各类培训资源的开发与整合利用。 3、负责员工职业生涯与晋升通道的规划与实施。 1、负责组织集团公司定岗定员及干部员工考评与优化淘汰、任免工作。 2、负责集团各单位之间人员的调配工作。 3、负责集团本埠员工劳动合同管理工作。 2 制度，确保执行；发挥舆论导向作用，内聚合力，外树形象，营造和谐发展氛围负责内控管理制度的建立、完善。制度建设、督查负责组织制度、流程的建立完善及执行情况的督查。与流程优化负责组织制负责档案的保密工作。负责集团人力资源管理体系与管理制度（包括 制度，确保执行；发挥舆论导向作用，内聚合力，外树形象，营造和 谐发展氛围负责内控管理制度的建立、完善。制度建设、督查负责组 织制度、流程的建立完善及执行情况的督查。与流程优化负责组织制 负责档案的保密工作。负责集团人力资源管理体系与管理制度（包括 4 4、负责集团员工人事档案管理、员工关系维护、劳动争议处理及离职管理工作。 1、负责集团薪酬改革与分配方案的调研、制定、实施与完善。 2、负责集团月度薪资发放及对子公司月度工资发放情况的监管。 3、负责集团本埠员工“五险一金”等社保关系的管理。 4、负责集团考勤管理工作。 其它 1、负责集团部室固定话费管理、考核，办公设施、部分设备调配，各类邮件、报刊的收发及公司值班管理等职责。 职责 薪资福利 3 协同财务部制定年度全面预算计划并监督实施。负责组织制定绩效考施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实生涯与晋升通道的规划与实施。负责组织集团公司定岗定员及干部员出车及时无差错，车辆安全无事故。对车辆修理项目的配件、耗材实核 心 职 协同财务部制定年度全面预算计划并监督实施。负责组织制定绩效考 施确认、监管使用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实 生涯与晋升通道的规划与实施。负责组织集团公司定岗定员及干部员 出车及时无差错，车辆安全无事故。对车辆修理项目的配件、耗材实 核 心 职 责 其 它 职 责 绩效管理 企业文化建设 文字材料 企管办职责 使命：完善制度，确保执行；发挥舆论导向作用，内聚合力，外树形象，营造和谐发展氛围 1、负责内控管理制度的建立、完善。 制度建设、 督查 2、负责组织制度、流程的建立完善及执行情况的督查。 与