民营企业人才招聘中存在的问题及对策研究——以江南评估公司为例.docVIP

民营企业人才招聘中存在的问题及对策研究——以江南评估公司为例.doc

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西安交通大学网络教育学院论文 PAGE PAGE 4 PAGE PAGE 1 论文题目:民营企业人才招聘中存在的问题及对策研究——以江南评估公司为例 摘要 企业的健康稳步发展离不开高素质的人才,人才是一个企业提高自身核心竞争力的关键因素,它为企业在激烈的市场竞争中寻求更大的发展空间提供保障。然而,目前民营企业招聘中存在着许多问题,导致高素质人才的才能不能得到充分的发挥,阻碍了民营企业长远发展目标的实现。本论文利用实地调查法和文献综述法的研究方法,对江南评估公司人力资源招聘进行调查研究,分析了江南评估公司目前招聘过程中存在的问题和原因,并提出了相对应的改善措施。结果

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