基于COSO框架下的H公司内部控制优化研究 .docVIP

西安交通大学网络教育学院论文 摘要 PAGE 16 PAGE I 基于COSO框架下的H公司内部控制优化研究 摘　要 近些年来，社会经济的飞速发展也使得企业所面临的竞争压力日益增加，从而给企业的发展带来一系列挑战。企业要想在这种激励的市场竞争环境下立足与发展，就要重视对企业的内部控制。对于H公司来说，其内部的不少岗位都是由管理人员的亲属所担任，导致其内部控制工作流于形式，内部管理的开展面临较大的阻力，若是不能有效解决其在内部控制方面的问题，那么无疑会对H公司市场竞争力的发展造成极为不利的影响。文章以H公司为研究对象，对其内部控制方面存在的问题进行分析，并对造成这些问题的原因进行了探