钾肥项目薪酬管理手册（范文）.pdfVIP

钾肥项目 薪酬管理手册 目录 第一章项目简介 4 一、项目单位 4 二、项目建设地点 4 三、建设规模 4 四、项目建设进度 4 五、建设投资估算 4 六、项目主要技术经济指标 5 第二章绩效管理系统 7 一、绩效管理系统的特征及评价标准 7 二、绩效管理系统的构 15 第三章绩效管理概述 20 一、绩效管理的含义 20 二、相信正态分布曲线 22 第四章 目标管理 23 一、 目标管理的优势与不足 23 二、 目标管理的过程 27 第五章标杆管理 29 一、标杆管理的缺陷 29 二、标杆管理的作用 31 第六章绩效评价指标体系的设计 34 一、绩效评价指标的选择依据和方法 34 二、绩效评价指标体系的设计原则 35 第七章绩效计划概述 38 一、绩效计划的作用 38 二、绩效计划的内容 40 第八章职位评价 42 一、职位评价的战略意义及作用 42 二、职位评价过程中应注意的问题 43 第九章薪酬的内涵及其功能 46 一、薪酬的基本功能 46 二、薪酬的概念 48 第十章薪酬水平及其外部竞争性 50 一、薪酬水平及其外部竞争性的含义 50 二、薪酬水平及其外部竞争性的策略选择 53 第十一章市场薪酬调查 58 一、根据薪酬曲线确定薪酬水平 58 二、薪酬调查的概念及类型 58 第十二章薪酬结构设计 63 一、薪酬结构设计的目标 63 二、薪酬结构设计的步骤 64 第十三章宽带薪酬 67 一、宽带薪酬的内涵 67 二、宽带薪酬的局限性以及实施条件 69 第十四章薪酬制度设计概述 76 一、薪酬制度的含义及其设计目标 76 二、薪酬制度体系设计的流程 78 第十五章职位薪酬制度体系设计 83 一、职位薪酬制度体系的概念及特点 83 二、绩效薪酬制度体系的概念及特点 84 第一章 项目简 一、项目单位 项目单位：xxx （集团）有限公司 二、项目建设地点 本期项目选址位于xx （以选址意见书为准），占地面积约37.00 亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、 通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。 三、建设规模 该项目总占地面积24667.00㎡（折合约37.00亩），预计场区规 划总建筑面积52047.87㎡。其中：主体工程36562.42㎡，仓储工程 7028.31㎡，行政办公及生活服务设施6126.99㎡，公共工程2330.15 ㎡。 四、项目建设进度 结合该项目建设的实际工作情况，xxx （集团）有限公司将项目工 程的建设周期确定为24个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程 勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。 五、建设投资估算 （一）项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨 慎财务估算，项目总投资23749.68万元，其中：建设投资17658.74 万元，占项目总投资的74.35%；建设期利息397.17万元，占项目总投 资的1.67%；流动资金5693.77万元，占项目总投资的23.97%。 （二）建设投资构成 本期项目建设投资17658.74万元，包括工程费用、工程建设其他 费用和预备费，其中：工程费用15721.30万元，工程建设其他费用 1541.15万元，预备费396.29万元。 六、项目主要技术经济指标 （一）财务效益分析 根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入48400.00万元，综 合总成本费用37139.24万元，纳税总额5219.52万元，净利润 8247.05万元，财务内部收益率26.11%，