关于新入职职员交纳制服保证金的通知.docx

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备忘录 致: 玉湖大酒店 报送: 李董、黄董、林总 事由: 关于新入职职员交纳制服保证金的通知 由: 人力资源部 编号: AH2014-002 日期: 2014-3-13 □紧急 □请审阅 □请答复 □请批注 ■请传阅 因试业期间入职职员统一未收取制服押金,导致部分自离人员将制服私自带走,这种行为严重损失酒店财产,为了使制服管理制度更加完善,经各部门商议决定,即发文之日新入职职员须交纳200元/人,作为制服保证金。若该员工离职时,衣物无明显人为损坏或丢失,制服保证金将会与离职当月工资一同发放。具体执行流程如下: 入职: 凭押金收据 至人事部 凭押金收据 至人事部 若有人为损坏或丢失,制服保证金不给予退还,并按照衣服的成本价赔偿。 若衣物无人为损坏或丢失,制服保证金与离职当月工资一同发放,正常办理离职手续。 若有人为损坏或丢失,制服保证金不给予退还,并按照衣服的成本价赔偿。 若衣物无人为损坏或丢失,制服保证金与离职当月工资一同发放,正常办理离职手续。 特此通知,即日起执行! 玉湖大酒店 人力资源部 2020年3月13日

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