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备忘录
致:
玉湖大酒店
报送:
李董、黄董、林总
事由:
关于新入职职员交纳制服保证金的通知
由:
人力资源部
编号:
AH2014-002
日期:
2014-3-13
□紧急 □请审阅 □请答复 □请批注 ■请传阅
因试业期间入职职员统一未收取制服押金,导致部分自离人员将制服私自带走,这种行为严重损失酒店财产,为了使制服管理制度更加完善,经各部门商议决定,即发文之日新入职职员须交纳200元/人,作为制服保证金。若该员工离职时,衣物无明显人为损坏或丢失,制服保证金将会与离职当月工资一同发放。具体执行流程如下:
入职:
凭押金收据 至人事部
凭押金收据
至人事部
若有人为损坏或丢失,制服保证金不给予退还,并按照衣服的成本价赔偿。 若衣物无人为损坏或丢失,制服保证金与离职当月工资一同发放,正常办理离职手续。
若有人为损坏或丢失,制服保证金不给予退还,并按照衣服的成本价赔偿。
若衣物无人为损坏或丢失,制服保证金与离职当月工资一同发放,正常办理离职手续。
特此通知,即日起执行!
玉湖大酒店 人力资源部
2020年3月13日
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