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矿山救护大队质量标准化考评评分菜单 考评 类别 考评内容 评分标准 存在 问题 扣分 责任人 一、 重 点 工 作 15 分 1.层层建立应急管理责任体系，设置应急管理机构，配备专职 或者兼职管理人员。建立应急管理工作制度。 每有1项不符合要求，扣1分。制度或体系内容不健全， 每项扣0.5分。 2.必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援工作进 行总结评估。 未达到国家一级救护资质扣5分；达不到」特级救护大队标 准扣3分。（2、3条评分标准内容重复） 3.保持国家一级救护资质（现在已取消资质认证），特级救 护大队标准。 未达到国家一级救护资质扣5分；达不到特级救护大队标 准扣3分。 4.制定大队年度、季度、月度战备训练计划，提高指战员的 综合能力。 未制定意见扣3分；内容不具体扣1分（建议去除，内容 不具体太笼统）；执行不严格扣1分。 5.按集团公司要求，抓好管理人员、调度人员应急处置能力 培训和兼职救护队员、班组长应急救援培训。抓好区队长、 班组长救护知识培训，使之成为合格兼职救护队员。 不按集团公司要求进行培训扣3分；培训不认真、考试弄 虚作假每次扣1分。 6.按集团公司《2016年安全工作意见》精神，结合本单位实 际，制定年度安全工作意见半年活动意见。明确指导思想、 工作目标、工作思路、具体措施、组织领导等。 未制定年度安全工作意见和半年活动意见扣3分；工作目 标、思路、