2021暑期师训培训.pptxVIP

2021年暑期教师培训;会议流程;一、会议梗概;二、师训纪律及要求;我宣誓：;如何成为一名教培行业优秀的教师;;做事情总是要积累到一定程度才能由量变达 到质变，磨刀不误砍柴工，日出在黑夜和寒风之 后，美食在火候和功夫之后，好东西永远急不得，明确自己的 爱好，找准自己的优势，然后踏实耐心地走好脚下的每一步， 你想要的一切，终将是水到渠成！;在团队中，对着干的删除，跟着干的培养，帮着干的给钱，领着干的分红！这是规律也 是法则，你在哪个位置由你自己决定。未来一定 不会属于面目狰狞、尔虞我诈、阴奉阳违、满嘴抱怨的 人，而是属于奉献、共享、团结、多担当的人！;如何掌控课堂;1，要树立教师威信，注重第一节课的效应。 主要为：告知课堂纪律、奖惩办法等， 总之第一节课你要让孩子们明白，你不 是好惹的！如果正好第一节课就遇到调 皮鬼，那么就来个杀鸡儆猴，罚到他痛，痛得不想再有下次。当然不能打骂侮辱 孩子，罚也要讲究办法。;2，恩威并施，寻找孩子的优点进行表扬，相信榜样的力量是无穷的。批评过后一定要记得找出这个孩子的闪光点夸一夸，否则一味的批评可能会让孩子失去信心，从而破罐子破摔，最后成为一颗“毒瘤”。;3，任用一些学生为得力“助手”，一起监督管理。这种办法因人而异，如果是那种特别调皮而且有 号召力的孩子，可以跟他私下沟通，让他协助老 师管理，也许会有意想不到的效果。;4，课上杜绝一切不良行为，如：课上有特殊情况需举手、不随意交流、不带玩具零食等，如有发现一律没收。;5，课后教师与学生保持一定的距离，如：不聊与学习无关的话题、不与学生有过多的肢体接触等;6，教师必须言行一致，如有学生违反课堂纪律等行为，可按照你的规定进行处理，切不可因人而异或者不作为。否则会在孩子的心目中留下个老师没有原则的形象，接下来对你的口令可能就不会特别认真执行，孩子们会认为反正违反了纪律也不会怎么样!这样你再想管住学生难度极大。;01/;教培行业合格教师的基本素养;01/;有效;;有益;课前;课中;①讲授知识必须要准确严谨，详略得当，注意课前导入，课堂重难点，突??让学生有数，精简语言 ②一定利用会的知识，学过的知识解决未知的知识，多采用牵引法，案例法。 ③多给予学生思考与动手，让学生参与进来，体验教学过程。让学生总结归纳总结（不同年级） ④思路清晰、步骤、板书规范（能看出你的教学思路）;①讲课要有自己的讲课风格，一定要讲出自己的特点和理解 ②讲课让学生有兴趣听，张弛有度，语言不仅生动，形象，激情幽默，课堂要有笑声，学生才会愿意上你的课 ③课堂中要让学生逐步感受到收获，逐步找到自信，学生才能持续上课 ④在课堂上要“用教材教”而不是教教材，用教材教，从创造性加工教材开始，要对教材科学重组，合并， 扩大，缩小，添加，删除，让教材符合你的学生的实 际情况，符合你的学生口味。;①课堂中尽量最大努力照顾到每个学生 ②课堂上的教师一定要学会“偷懒”让学生勤奋一点一名懒惰的教师培养勤奋的学生 ③课堂上教师一定要学会扮傻，调动孩子积极性 老师太聪明，学生就会傻，教育最大问题——老师太聪明 ④学，练（作业）要一致，让课后找到课堂上的感觉，自信 ⑤要让孩子，眼、口、耳、鼻、手动起来，杜绝“满堂贯” ⑥在学生思考做题时，不打断，在学生发言时，不要急于讲;;闭环教学法;五维教师标准一、学生喜欢二、家长满意三、领导信任四、同行佩服五、自我欣赏;不被喜欢的教师十大特征;关注全体，善用激励 一个0——18岁的少年，得到5000次激励，定会十分优秀，教 育的艺术不在传授知识，而在于激励、唤醒和鼓舞。一个老师在上课之前要准备给孩子们带100顶高帽子！;情感激励;精彩课堂激励语言示例：;精彩课堂激励语言示例：;