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- 2023-12-04 发布于天津
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综合科工作总结及工作计划
综合科工作总结及工作计划
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综合科 2020 年工作总结及 2020 年工作计划
综合科 年工作总结及 年工作计划
作为我厂的综合科室 办公室的工作繁琐、琐碎 好多工作不行预
测 一年来 综合科在厂部的领导下 在全体工作人员的共同努力下 在兄 弟科室的配合下 一直依照“年有计划、月有重点、周有安排、日有任 务、责任到人”的要求 牢牢环绕为我厂生产管理及后勤服务这 一中心 努力协调各部门之间的工作关系 认真执行岗位职责 团结协 作 较好地达成了今年度的各项工作任务 现将 年这一年来的工 作状况及 年的工作计划总结报告以下
年工作总结
一、人力资源管理方面
劳感人事工作关系到员工亲身利益 政策性强 波及面广 容不得半 点含糊
(一)、人员组成及现状
、正式员工 今年办理员工退休 人(吴建懿、郑友木、吴纯玉、高 国梯)办理员工离职 人(黄新民)截止 年终 工厂现有员工
人此中在岗 人非在岗 人(李建筑、王黎霖);
、外聘员工 今年共招聘新员工 人办理员工离职 人截止
年 月尾 工厂现有外聘员工 人;
、大集体员工 人(陈梁燕、洪重阳)
近三年内人员退休及减员状况 罗桂珍 年 月份;李建筑年 月份;黄龙根 年 月份;曾垂菊 年 月份
建议 在以上相应岗位做好人员补充计划
(二)、员工招聘、分配、管理方面
年工厂共招聘新员
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