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基于平衡计分卡的森马服饰新零售转型绩效评价体系构建与应用研究
摘要
随着经济飞速发展及大数据的广泛运用，服装行业逐渐出现运营成本高、库
存压力大、商品趋于同质化、门店服务体验差等诸多弊端，而新零售的发展则为
传统零售带来新机遇，将“人、货、场”三要素进行重构，为众多服装企业提供
转型参考，谋求企业的持续发展。绩效考核作为一种可以保证企业战略发展目标
实现的高效操作工具，需要随着全局策略的转变做出适当调整。怎样使企业发展
战略和绩效评价相结合，怎样从多层面评价企业经营情况，怎样
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