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四群教育汇报材料主题教育检视剖析材料四个对照

中共绿春县委“四群”教育办公室省州党委召开“四群”教育动员大会，对“四群”教育工作进行全面部署后，绿春县委把开展“四群”教育活动作为当前的头等大事来抓，及时制定实施方案、明确工作重点、提出具体措施、建立保障机制、尽快动员部署，把工作抓早、抓快、抓实。总体来看，全县“四群”教育工作发展顺利、发展健康、凸显特色、快速推进。目前，整个教育活动正紧张有序地推进。

一、领导重视，组织领导有力县委迅速召开专题会议，认真学习领会大会及有关文件精神，研究部署“四群”教育活动。确定教育活动坚持三个原则：一是环绕中心工作抓结合，坚决克服“两张皮”，把中心工作的重点、难点作为“四群”教育的重要抓手，找准切入点，做到两结合、两促进；

二是贴近绿春实际抓特色，防止“普通化”，精心设计活动载体，确保不流形式、取得实效；

三是坚持解放思想抓创新，不断总结提高，积极创新活动内容与形式，着力加强制度建设。县委及时制定印发了《中共绿春县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》，成立了“四群”教育工作领导小组，县委专职副书记担任组长，直接领导全面负责“四群”教育活动，5个县委常委担任副组长，领

导小组下设办公室在县委组织部，明确相关职能职责，抽调精干力量抓实具体工作。县委、政府安排了20万元的前期工作经费，为开展“四群”教育奠定了物质保障。

一、启动迅速去年12月19日，县委召开全县“四群”教育活动动员大会，正式启动“四群”教育活动，县委领导亲自动员部署，要求各单位主要领导切实履行“第一责任人”的职责，既要率先垂范、以身作则，带头参预此项工作，又要认真抓好本单位的“四群”教育和干部直接联系群众工作。

根据县委《实施意见》的要求，截至去年12月25日，全县各级各部门都制定了“四群”教育活动方案，成立了领导机构和工作机构，分别召开党委(党组)、干部职工会议，层层召开动员大会，“四群”教育活动在全县全面展开，形成为了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、措施实在(一)环绕主题，分类指导。密切结合绿春“边疆、民环绕主题，分类指导。

环绕主题族、山区、贫困”的实际，根据不同岗位特点，分类确定活动主题。在全县的工作层面，提出了“一二三四五六”的工作思路,即：坚持“四群联动助推富民跨越，干群连心构筑“四群联动助推富民跨越，

和谐边疆”和谐边疆”这一主题，环绕学习贯彻省第九次党代会精神、扎实推进创先争优活动两条主线，健全组织领导、工作责任、考核奖惩三大体系，完善联系群众、矛盾排解、群众参预和监督评价四项机制，突出带民富、听民声、解民忧、帮民难、助民乐五个重点，实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐和省第九次

党代会提出的“四个翻番”“两个倍增”六大目标，破解绿春经济社会科学发、2展难题，开创新形势下群众工作新局面。在县直机关层面，针对机关单位的特点，分别以“深入基层，服务群众”、“作风过硬，管理规范”“建设一流队伍，强化服务支撑”为主、题，要求建设一流机关、哺育一流作风、创造一流业绩；

同时，要求乡镇机关要密切结合实际，分别提出不同要求。县委派出5个“四群”教育工作督查组，加强分类指导，增强“四群”教育活动的针对性和实效性。

抓实培训，深化教育。一是联系“三反思”，举(二)抓实培训，深化教育。一是办专题辅导。采取理论学习和案例教育相结合的方式，组织泛博干部观看孟连经验专题片，系统学习省第九次党代会精神、省州党委“四群”教育动员会、专题讲座和《论党的群众工作—主要论述摘编》等。目前，县级已开展“四群”教育专题培训4场，受训党员干部达2300多人次。二是二是紧扣二是“三深入”，深入基层调研。春节前夕，县乡(镇)机关、事业单位结合实际，组织开展了“干部回家、温暖大家”主题走访慰问活动。全县共召开专题学习会91场次，走访慰问农户1448户，为农户办实事874件，发放慰问金30余万元，发放“民情联系卡”1__余张，副科级以上干部撰写高质量调研报告172份。三是三是做好新农村工作队员的选派工三是作。根据省州党委开展“四群”教育的有关要求，我县选派1名乡镇工作队长，119名新农村工作队员。目前，各项选派工作有序推进。

三、特色鲜明推行突出具有绿春特色的“三模式”(一)推行突出具

有绿春特