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培训课程评估表（标简版）

课程名称：讲师：

部门：姓名：

为对公司未来及您本人已花费的时间成本负责，请您至少利用三分钟时间，客观地为本次课程评分。谢谢！

类别

评估条目

评估细则

十分

满意

满意

普通

不满意

十分

不满意

课程内容评估

课程设计

1、主题明确，符合公司实际培训需求

5

4

3

2

1

2、课程内容、理论、技术的适用性强

5

4

3

2

1

3、有创新、有实际案例，具备实用性

5

4

3

2

1

课程实施

4、把握主题，有开头有结尾，内容适当

5

4

3

2

1

5、有重点有章节、掌握节奏，时间合理

5

4

3

2

1

6、有互动，有课堂练习，气氛活跃

5

4

3

2

1

①课程内容评估（30%）总计得分为：

培训师评估

讲师风范

1、服装得体，举止专业

5

4

3

2

1

2、情绪饱满、自信，有激情

5

4

3

2

1

3、善于调节课堂气氛，有感染力

5

4

3

2

1

授课技巧

4、声音富于变化，音量、节奏、清晰生动

5

4

3

2

1

5、语言表达简洁流畅，表述准确

5

4

3

2

1

6、讲授有逻辑性，突出重点

5

4

3

2

1

7、讲过的重