华为的工资薪酬.pdfVIP

据说没有.讲薪酬先要介绍一下华为的部门结构，因为不同的部门其薪酬是不同

的：

1、市场系统

按地域先分为国内和海外，国内又分为XX总部和各省市办事处，海外也分为国

内XX总部和各大洲地区部。按工作分工又可基本分为客户系统和产品系统。

XX总部：包含国内、海外客户和产品系统的总部机关。国内包括各目标运营商

（电信、网通、移动、联通等）系统部的总部和各产品（交换、光网络、移动、

智能网等）国内系统部的总部。海外包括国际营销（客户）和产品国际（产品）

的总部。还有负责客户接待（最为一些不明真相的人误解）的客户工程部。当然

个别小部门的总部不在XX而在。

国内办事处：基本位于各直辖市与省会城市，大连、青岛等也有小办事处。各办

事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。

各线人员算各部门XX总部的派出人员，又直接受办事处主任管理。办事处主任

对所在办事处辖区负责，权利很大，相当于封疆大吏。

海外地区部：包括亚太、中东北非、独联体、南部非洲、拉美、北美、欧洲、东

太平洋（按地理应该叫西太平洋，因为管辖的是日本、韩国、澳洲、XX地区等

亚太发达地区，但当时起名时不知怎么弄反了，就一直将错就错）。各海外地区

部又在各个国家设了办事处，也分客户线和产品线。

市场系统的海内外员工总数应该在4000偏上。

2、技术支援系统

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