公司内部调查制度模板.docxVIP

公司内部调查制度

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，规范内部调查程序，提高内部调查效率，根据国家有关法律法规和公司章程的规定，制定本制度。

第二条本制度所称内部调查，是指公司内部对员工涉嫌违反公司规章制度、损害公司利益等行为进行的调查。

第三条内部调查应遵循合法、公正、保密的原则。

第二章内部调查机构与职责

第四条公司设立内部调查委员会，负责领导和监督内部调查工作。内部调查委员会由公司领导和有关部门负责人组成。

第五条内部调查委员会的主要职责：

（一）审批内部调查计划和调查方案；

（二）指导和监督内部调查工作的开展；

（三）审议和批准内部调查报告；

（四）对调查工作中的重大问题进行决策和协调。

第六条公司审计部是内部调查的执行机构，负责具体实施内部调查工作。

第七条审计部的主要职责：

（一）制定内部调查计划和调查方案；

（二）组织实施内部调查工作；

（三）撰写内部调查报告；

（四）协助内部调查委员会处理调查工作中的重大问题。

第八条公司各部门应积极配合审计部的内部调查工作，及时提供有关资料和信息。

第三章内部调查程序

第九条审计部应根据内部调查委员会的授权和公司的实际情况，确定调查对象和调查范围。

第十条审计部应根据调查对象和调查范围，制定调查计划和调查方案，并报内部调查委员会批准。调查计划应包括调查目的、调查对象、调查范围、调查时间、调查方式和调查人员等内容。调查方案应包括调查程序、调查方法、调查证据、调查记录和调查报告等内容。

第十一条审计部应根据调查计划和调查方案，开展调查工作。调查工作应包括收集证据、核实情况、分析判断和得出结论等环节。调查人员应遵守职业道德，客观公正地收集证据，不得歪曲事实、隐瞒真相。

第十二条在调查过程中，调查人员应采取合法、适当的调查方式和手段，确保调查工作的顺利进行。对于调查中取得的证据，应进行分类整理和妥善保管。

第十三条调查结束后，审计部应撰写内部调查报告，并报内部调查委员会审议和批准。调查报告应包括调查对象的基本情况、调查过程、调查结论和处理建议等内容。

第十四条对于调查中发现的违规行为和损害公司利益的行为，审计部应根据调查报告提出处理建议，并报内部调查委员会批准。处理建议应包括对违规行为的处理方式和对受损公司利益的赔偿方案等内容。

第四章附则

第十五条本制度由审计部负责解释和修订。

第十六条本制度自发布之日起施行。