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后勤保障管理制度

一、总则

1.为加强公司后勤保障管理，提高后勤服务水平和质量，特制定本制度。

2.本制度适用于公司全体员工。

3.后勤保障管理的基本原则是：服务至上、保障有力、厉行节约、安全卫生。

二、职责分工

1.公司行政部门负责公司后勤保障的全面管理，包括办公设施、办公用品、员工福利、车辆管理、安全卫生等方面的管理。

2.各部门负责本部门的办公设施、办公用品、安全卫生等方面的管理。

3.员工应自觉遵守公司的各项后勤保障管理制度，合理使用各项资源，提高工作效率和质量。

三、办公设施管理

1.公司行政部门应根据公司的发展需求，合理配置办公设施，确保办公设施的正常使用和维护。

2.员工应爱护办公设施，不得私自挪用、损坏、丢失等，如有损坏应及时报修。

3.员工应遵守办公设施的使用规定，不得超负荷使用办公设施，以免造成损坏。

4.公司行政部门应定期对办公设施进行检查和维护，确保办公设施的正常使用。

四、办公用品管理

1.公司行政部门应制定办公用品的采购计划，并根据实际需求进行采购和发放。

2.员工应合理使用办公用品，不得浪费或私自挪用。

3.公司行政部门应定期对办公用品进行盘点和统计，确保办公用品的使用效率和合理性。

五、员工福利管理

1.公司行政部门应根据公司的经营状况和员工的需求，制定合理的员工福利计划。

2.员工福利计划应包括员工体检、节日礼物、生日礼物、员工活动等方面。

3.公司行政部门应定期对员工福利计划进行评估和调整，确保员工福利计划的有效性和合理性。

六、车辆管理

1.公司行政部门应制定车辆的使用和管理规定，确保车辆的合理使用和维护。

2.员工应遵守车辆的使用规定，不得私自使用或借给他人使用。

3.公司行政部门应定期对车辆进行检查和保养，确保车辆的安全和正常使用。

4.员工在使用车辆时，应注意安全，不得超速、超载、违规停放等。

5.公司行政部门应加强对车辆的管理，严格控制车辆的使用成本，避免浪费和损失。

七、安全卫生管理

1.公司行政部门应制定安全卫生管理规定，加强对公司的安全卫生管理。

2.员工应遵守公司的安全卫生管理规定，不得私自携带危险品、易燃易爆品等进入公司。

3.公司行政部门应定期对公司的安全卫生状况进行检查，发现问题及时处理。

八、附则

1.本制度由公司行政部门负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起生效。

以上是一个完整的后勤保障管理制度，您可以根据您的需求进行选择和修改。