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公司图书与报刊管理制度

公司图书与报刊管理制度

一、目的

为使公司的员工获取最新的知识和信息，促进公司的发展，本制度制定。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工。

三、图书、报刊的管理办法

1.公司应该建立专门的图书馆，专门存放公司专业书籍和管理书籍，方便公司员工的借阅。

2.公司应该订购各类的报刊杂志，分发给各部门，供员工参阅或是借阅。

3.为了保障公司的图书报刊的安全，公司应该设置图书报刊的管理员，定期检查图书报刊的数量和质量。

4.员工能够借阅公司所提供的图书、报刊，享有一定期限，期限到期后可以续借，但是最多不超过三次。

5.公司的图书、报刊只能在图书馆内借阅，不能带出公司。

6.图书报刊损坏或遗失的责任由借阅者承担，如有人因守护不当或遗失了图书或报刊，需及时赔偿或购买同一品种的新书籍。

7.严禁将公司的图书、报刊与他人进行交易、肆意乱借、私藏、私卖等行为，一经发现，将由公司做出处理，严重者记入个人档案。

8.员工需要办理读者证才能开始借阅公司的图书、报刊，同时，由员工自己登录借还书记录和预约互联网上的图书、报刊，方便管理。

9.图书馆开放时间为:周一至周六，上午9:00-12:00，下午1:00-5:30，每周日闭馆。

四、违反规定的处理办法

1.有私藏、乱借、破损、弄丢公司图书或者违反管理规定的行为，第一次罚款100元；

2.第二次罚款200元；

3.第三次罚款300元，并取消其借书、借阅资格；

4.对于对图书、报刊的大量私藏、胡乱索借等违规行为的罚款幅度视情节严重性而定，情节特别严重者依法予以追究法律责任。

五、其他事项

1.公司的现有图书和报刊和借阅规则以新规定为准。

2.其他未尽事项待图书管理员再行商议解决。

以上为本公司图书与报刊管理制度，希望全体员工共同遵守，让公司的知识库变得更加丰富，为公司的发展做出贡献。