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劳务输??调查报告
劳务输出是发呈当代农业、解决“三农”问题、增加农民收入的一条重要途径,是转移农村剩余劳动力的一条快速通道,是统筹城乡经济协调发展的根本规定,也是贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要举措。
近来,结合我单位开展“联村联户为民富民”行动的有利时机,我组对联系村——元丰村的农村劳务输出状况进行了进一步调查。本次调查为不停拓展全村新的就业渠道,增进全村农民增收,特别是有效提高农村劳动力创业发展能力,加紧实现农村劳动力从农业向非农业转移,全方面掌握全村农村劳动力资源状况,不停提高农民科技文化素质,切实发挥农民在新农村建设中的主体作用,加紧建设富裕文明和谐新家园含有重要意义。
一、基本状况
元丰村地处巷道乡正远集镇南面,距县城9公里。全村辖4个社,164户,624人。全村共有劳动力315人,耕地2100亩,人均
3.3亩。全村的基本状况是人多地少,农村劳动力资源相对比较丰富,按国家在农村现行计生政策,预计此后,农村充裕劳动力逐年
增加。截至底,全村总收入730万元,年输出劳动力164人,年收入达成210万元,人均纯收入5855元。
二、劳务输出现状
元丰村劳务输出工作正在实现着由无序流动就业向有序转移就业、由体力型劳务转移向体力和技能并重转移、由政府组织向市场配备资源的转变。充裕劳动力转移的渠道重要有:一是通过政府部门组织转移;二是通过中介组织介绍转移;三是通过亲朋好友、家族介绍转移;四是通过用人公司招聘;五是农民自己外出自主择业。
甘肃省城乡充裕劳动力劳务输转及培训状况统计月报表
12月
单
位:万人、万元
填报单位:元丰村
输
转
形
式
境外就业
培训
劳务收入
项目
合计
组
织
输
出
自谋输
出
小计
其中
小
其中
数量
小计
省内
省外
就地转移
小
计
省内
省外
就地转移
农
城
引
技
农村
城乡
农村
城乡
农村
城乡
农村
城乡
村
镇
计
导
能
元丰一社
41
23
8
7
8
18
4
6
8
2
2
元丰二社
40
25
8
10
7
15
3
6
6
2
2
元丰三社
44
26
9
8
9
18
6
6
6
2
2
元丰四社
39
23
8
8
7
16
7
7
2
2
2
164
97
33
0
33
0
31
67
20
0
25
0
22
0
0
0
8
0
8
155
年终累计
164
97
33
0
33
0
31
67
20
0
25
0
22
0
0
0
8
0
8
155
甘肃省城乡充裕劳动力劳务输转及培训状况统计表
元丰村主张加强职业技能培训,增进劳动力转移。据底统计,全村劳务输出人员共164人。其中组织输出97人,自谋输出67人
(见甘肃省城乡充裕劳动力劳务输转及培训状况统计月报表),在全村164名农村充裕劳动力中,初中文化程度以上有127人,占总数的77%,他们对当代生产技术和多个新生事物含有较高的接受能力。为加强农民职业技能培训,近两年来,元丰村先后建立和完善了农家书屋,填充了涵盖电脑应用、汽车驾驶、食用菌生产技术、汽车维修、农业生产种植技术等专业方面书籍。同时,主动动员村民参加巷道乡举办的农村劳动力技能培训班。去年结训8人,后经跟踪调查参训成效明显。此后两年根据用人单位需求进行基本技能培训,计划动员参训120人。根据产业构造调节需要,在部分培训基地中开展以就业为目的的劳务培训,对即将成为充裕劳动力的人群进行超前培训。
三、存在的问题
近五年,元丰村的农村充裕劳动力输出虽有长足的进步,但与劳务输出先进县尚有很大差距,劳务输出总体也呈现出“四多四少”
现象,即自发性务工多,长年性、稳定性务工人少;从事低收入体力型工程多,从事技术性高收入工程少。重要存在的问题有:
1、思想认识不到位。即使县委、县政府对农村劳务输出转移工作高度重视,但长久以来,某些基层干部还没有完全把发展劳务经济提高到增进经济发展、全方面建设小康社会的战略高度上来认识,对农村充裕劳动力输出是一项投资小、见效快的富民工程认识不够,总认为劳务输出对本地经济发展的奉献不大,只是补充家庭收入的零打碎敲。部分职能部门的干部,也没有真正将发展劳务经济当作是统筹城乡经济社会发展、解决“三农”问题的重要途径来看待,缺少认真、进一步、高效的工作作风。尚有一部分农民有着浓厚的守土为本和“小富即安”的思想,仍然抱着“在家千日好,出门一日难”的心态,不肯出门务工,严重影响劳务输出工作的开展。
2、农民外出打工缺少自信心和规律性。现在农民外出就业仍然是以依靠传统血缘、地缘、人际关系网络为主,在转移方式上仍然存在着相称程度的无序性和盲目性。据调查,即使有一定数量的充裕劳动力乐于外出打工,对外出打工持必定态度,但由于本身素质
低,文化程度低,除了种植
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