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医院后勤主管岗位说明书

后勤主管岗位说明书

文件编号

制定人

版本号

1.0

实施日期

审批人

第1页共3页

岗位基本信息

职位名称

后勤主管

职级类别

主管级别

所属中心

直接上级

行政主管

所属部门

办公室

直接下级

无

岗位职责说明

岗位目的

根据医院发展战略目标，在行政主管的指导下，做好医院后勤相关管理工作。

主要

岗位职责

协助行政主管做好低耗品仓库的管理工作，包括仓库物资入库、出库登记，并进行纸质版的记录。

协助行政主管做好保安的管理工作。

协助行政主管做好消防的安全管理工作。

协助行政主管做好保洁的管理工作。

协助行政主管做好食堂的管理工作。

协助行政主管做好医疗垃圾的处理及登记工作。

协助行政主管做好饮用水的联系工作。

岗位任职资格

教育水平

学历层次

小学

初中

高中/中技

大专

本科

MBA

基本要求

√

优先

专业要求

行政管理

工商管理

公共管理

经济类

其它专业

优先次序

√

√

√

√

√

知识

基本知识

熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。

专业知识

熟悉医院法、劳动法、劳动合同法、安全法规及其它与工作相关的法律知识。

经验

专业经验

3年以上大中型企业行政后勤工作经验。

管理经验

1年以上大中型企业行政后勤管理工作经验。

技能

基本技能

较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

专业技能

优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

岗位素质能力

具备优秀的团队领导能力、决策能力、规划能力、社交能力、团队培育能力、思维能力、创新能力、演讲能力、制度建设能力、全局意识、危机意识、亲和力。

其它要求

无。