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浅析实施乡村振兴战略的重要抓手
刘怀芳
(阳泉市冠山镇人民政府,山西阳泉045200)
摘要:实施乡村振兴,是党的十九大作出的重大战略部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的
重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手[1]。乡村振兴体现了历史与现实的统一,是建设现代化的必然要求,是
新时代乡村发展的新动力。乡村振兴事关农民福祉,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,坚持农
业农村优先发展。在乡村振兴中,人才振兴是关键因素。本文主要从引进、培育人才和提升党员素质来探讨此问题。
关键词:乡村振兴;关键因素;人才;党员素质
结合实际工作,通过学习文件、参加相关会议以及下聚力向前。只有选好带头人,建强党支部,才能促进产业
乡走访家庭农场、农业园区、农村集体经济合作社负责人发展、搞活一地经济、造福一方百姓。
和部分村中能人等形式了解到,实施乡村振兴,必须打造农村党员领导干部在推进乡村振兴的进程中,要从以
一批懂农业、爱农村、爱农民的真正属于农村的工作队伍。下几方面入手:
党员干部队伍建设和人才引进、培育成为关键要素,成为一是农村党员领导干部要强化在乡村振兴工作中的政
农村干部和老百姓最为重视的关键所在。治引领,为实现农村现代化提供政治保障。广大党员干部
调研发现,目前,在乡村振兴战略的推进过程中,我必须要提高政治立场,站在党和国家发展的大局角度上来
国广大农村人才缺乏较严重。对于偏远贫困的乡村,“会看待和认识乡村振兴,把乡村振兴作为为民造福的根本政
管理、懂技术、善经营”的具有现代思想的职业农民很少,治担当,通过切实提升落实乡村振兴战略的政治定力和政
基层的农村干部队伍中,绝大多数村的“两委班子”干部治能力,积极主动在乡村振兴的伟大战略中发挥示范带头
岁数偏大,严重缺乏年轻又有知识的能接班的干部。许多作用。
农村连选一个能胜任村中工作的支书或村主任都难,能适二是解放思想、集思广益。“实践是检验真理的唯一
应现代信息社会、具有超前思维、综合研判能力的素质型标准”,我们作为党员干部应该起到先锋作用,去实践中
[2]
人才很少。目前,乡村严重缺乏在技术上指导农民、安进行检验。在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条
[3]
心服务农村、从事农业研究的“土专家”“田秀才”。条框框,为创新松绑、为发展撑腰。要不断开展解放思想
农技推广队伍多年没有新人补充,面临断层困境。乡村教育、大讨论,全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问
卫生等人才数量很少,文化层次低,服务能力有限。题,总结好的经验和做法,探讨解决乡村振兴瓶颈的举措,
产生这些问题的主要因素有:农业生产的投入高、收把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程,用讨论的成
益低,特别是原有的农业模式效益更低,从事农业生产,果推动乡村振兴工作的开展。
成本高、风险大,由此致使农村的吸引力越来越弱,农民三是要精通政策,悟透原理,指导实践。农村党员领
对土地的依赖性减弱。随着城镇化的发展,许多乡村学校导干部要积极参加各种形式的培训研讨、参观考察,要上
撤并,乡村的人员为了孩子,进入城镇或外出打工,导致党课、讲党性,要在干中学、学中干,要学、思、悟、践
乡村人才大量外流。村里的年轻人几乎没有,只留有年老、行,不断提升政治素养、理论水平、领导群众工作能力、
的老人、孩子和妇女,变成了“空壳村、老龄村”。与此科学技术推广应用能力、处理各种农村复杂问题、统揽全局、
同时,人才培育、引回、引进等方面缺少系统性的跟进支协调各方的能力。一方面要不断进行政策法规的学习教育
持政策,农村出来的大学生也不想回村发展,回流人才很少。和培训宣传,提高业务素质和水平。另一方面要加大对政
为此,现阶段的农村人才队伍难以满足乡村振兴的需求。策的研究力度,提高解读政策的能力,创造性地提出贯彻
另外,新型职业农民培训缺乏对农村人才培训的分类针对落实政策的细则或举措。
性和实用性,缺少相互关联沟通和有效整合,不能实现系
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