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优秀团队考核制度.pdfVIP

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  • 2023-12-16 发布于上海
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优秀团队考核制度.pdf

    卖场考核办法

    一、总则

    第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业

    活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。

    第二条绩效考核针对员工的工作表现。

    第三条本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工。

    二、考核实施办法

    第四条以楼层为单位对楼层的业绩达成、服务规范、货品管理、员工纪律、

    卖场卫生五大项工作进行考核,月底汇总考核内容的五项分数，以分

    数最高的楼层,评为：“最佳楼层”。并对获得最佳楼层称号的楼层做

    以物质奖励。具体见表。

    第五条对于

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