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- 2023-12-15 发布于河南
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1.1员工管理制度
为更好地适应工厂快速发展的需要,增强工厂的行业市场竞争力和提高员
工工作效率,特制定本工厂员工管理制度。
1.按时上下班。不得迟到、早退、旷工,违者按工厂考勤管理制度处理。
2.请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效。特殊情
况须在上班前15分钟通知本部部长及主管批准方可生效。请假三天以上须提
前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字后方可生效,以上情况如有违
反,按旷工处理。
3.上班时间一律不得会客或带外人参观工厂。违者前两次罚款50元,第三
次开除处理。
4.下班铃声响后方得停止工作,提前下班者按早退处理,主管人员应负连
带责任。
5.工作时间内因私外出必须要写请假条,由本人申请、部长签字、主管签
字、厂长开出门证方可出厂。
6.工作时间内因公外出必须要填写出差表,由部长签字、主管签字并把出
差表交考勤处方可出厂。
7.休息日没有工厂领导批准不得进入车间。
8.上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整,不得酒后上班。
9.车间内不允许吸烟,吸烟须到指定的吸烟区,吸完的烟头须扔到垃圾筒
内。违者每次罚款50元。
10.严禁随意动用消防器材,违者给予严重处罚,造成的损失
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