内科在职培训精品课程.pptVIP

教学目标通过1小时的学习、讨论，学员能够：简述消化内科内科在职培训的总目标简单绘出消化内科在职培训分层方案复述消化内科各层培训的构建及实践从消化内科床边综合能力考核要求的角度，阐述不同阶段护士专业发展的要求

消化内科在职培训的总目标通过参与护理部、科室层面培训，全科护士能够：获得至少每年25个学分以上的继续教育完成本阶段的培训计划通过学习专科护理知识和操作技能，获得、维护、拓展为病人提供优质服务的专业能力。

消化内科在职培训的分层科室在职培训全科必修项目分层培训项目岗前培训（第一阶段）各阶段培训第二阶段培训第三阶段培训第四阶段培训

消化内科全科必修项目一、评估1、医院必修项目2、教学资源评估3、前一年各项检查的结果4、临床护理工作需求5、科室动态如重症室设置、人员编制的改变等

消化内科全科必修项目二、计划（医院及科室整合）1、参加全院IN-SERVICE学习4次/年（具体见安排表）2、参加全院个案学习至少1次/年（具体见安排表）3、完成CPR+PLUS再证书培训4、完成全院新知识、新技术必修项目：化疗、老年管理、护士实践指南自学5、参与科室急救能力培训6、自学科室应急预案7、参与护理查房或业务学习8、参与晨间提问或临床小讨论学习9、维持专科操作技能

消化内科必修培训项目三、举例1、科室急救能力培养评估：每季度急救巡查科室仍存在许多问题；