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- 2023-12-18 发布于宁夏
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《规章制度的设计、表述及风险管控》
3354人向日葵同学9组学生王静
正所谓没有规矩不成方圆的方圆,一个能打的团队离不开严格的
奖惩纪律,而内部制度的完善是保证团队长期战斗力的有效措施,让
整个团队的情况不会因为一两个人的离开而受到影响。
在过去的两个月里,我一直在修改和完善公司的规章制度。我个
人认为,只有建立一套完整的制度,明确公司的要求是什么,做什么
不做什么,评价后怎么评价和评价谁,评价后怎么奖惩,然后“依法办
事”,才能保证公司的发展实力,保证铁打的营盘不会受到跑兵的影响。
就在这时,王化宇老师给我们带来了精彩的课程,对我来说是一
场及时雨。在这堂课上,我在工作中遇到的一些问题不仅得到了解答,
还通过王老师的简单讲解、案例分析和细心启发,让我深受启发。
既然制度是人为的,就不可能完美。我们在制定制度的时候,要
追求的不是制度的绝对完善,而是制度的实用性、可行性和风险防范。
尤其是风险防范,值得注意的是,通过合理合法的程序和流程,不仅
是对公司的保护,也是对员工的保护。
另一方面,优秀的人才是任何成功企业的法宝。招聘人才是HR的
家常便饭,我们常说要找到合适的优秀人才并不
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