DB42_T 2140.2-2023 人事考试考场设置规范 第2部分：结构化面试.docxVIP

ICS?03.080.01

CCS?A?12

DB42

湖 北 省 地 方 标 准

DB42/T?2140.2—2023

人事考试考场设置规范

第?2?部分：结构化面试

Personnel?examinations?test?center?setting?specification—

Part?2:Structured?interview

2023-11-29?发布 2024-01-29?实施

湖北省市场监督管理局 发?布

DB42/T?2140.2-2023

目 次

前言?................................................................................? III

引言?..................................................................................? V

1 范围?...............................................................................?1

2 规范性引用文件?.....................................................................?1

3 术语和定义?.........................................................................?1

4 基本要求?...........................................................................?2

5 场地设置要求?.......................................................................?2

6 设备功能要求?.......................................................................?2

7 人员配置要求?.......................................................................?3

8 安全应急要求?.......................................................................?4

9 服务改进要求?.......................................................................?4

10 标准实施及评价?....................................................................?4

附录?A（资料性）?考场布置示意图?........................................................? 6

附录?B（资料性）?湖北省地方标准实施信息及意见反馈表?....................................? 7

参考文献?..............................................................................? 8

I

DB42/T?2140.2—2023

前 言

本文件按照GB/T?1.1—2020《标准化工作导则??第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件是DB42/T?2140?《人事考试考场设置规范》的第2部分。DB42/T?2140已经发布了以下部分：

——第?1?部分：笔试；

——第?2?部分：结构化面试。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由保康县人力资源和社会保障局提出。

本文件由湖北省人力资源和社会保障厅归口。

本文件起草单位：保康县人力资源和社会保障局、保康县人事考试院、襄阳市人力资源和社会保障

局、襄阳市人事考试院、湖北省标准化与质量研究院。

本文件主要起草人：黄远国、付伟、刘星恒、张维明、胡昊天、黄昌源、陈可春、杨克万、杨富杰、

邓希妍、宋军、吕东、吴焱、曹群英、韦焕进、柴飞、黄廷友、李选超、付辉、杨