SA HR基础资料第章.pptxVIP

;劳动关系

劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。

企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包括：所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；经营管理者与普通职工的关系；经营管理者与工人组织的关系；工会与职工的关系。;劳动关系三要素;我国劳动关系现状;劳动关系趋向

?厂长职位权力与职工民主权利的逆向涌动

?危机感与主人翁责任感的逆向涌动

?竞争意识与合作意识的逆向涌动

?利益驱动与理想信念的逆向涌动;劳动关系现状

?劳动关系的主体初步确立

?劳动关系日趋多样化、复杂化、动态化

?劳动争议日渐显性化;我国劳动关系现状;我国劳动关系现状;我国劳动关系现状;我国劳动关系现状;我国劳动关系现状;我国劳动关系现状;下岗分流职工劳动关系问题

?事关国有企业改革??败

?关系社会主义市场经济体系的建立和完善

?关系社会稳定大局;老单位;下岗职工劳动关系处理面临的困难——三方态度;下岗分流职工不能终止劳动关系的原因

社会保险体系不够完善

国有企业理清与职工的劳动关系存在诸多困难

非公有制企业不愿与职工建立劳动法律关系

新的劳动关系不稳定，下岗职工从事临时性工作的较多

职工对原企业有依赖感;下岗分流职工劳动关系不明确的后果

企业无法真正减员，实现不了三年脱困。

就业者权益易受损害。三方劳动关系造成扯皮。

影响下岗职工生活保障和再就业