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解聘劳动关系协议书(周)

第一篇：解聘劳动关系协议书(周)解聘劳动关系协议书

单位名称：石阡县国荣乡卫生院（以下简称甲方）法定代表人：冯茂昌

职工姓名：

周昌松（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和石阡县卫生局的相关规定，经甲乙双方商议，解除劳务关系，并达成如下协议。

一、甲、乙双方自20XX年12月1日正式解除劳动聘用关系；甲方不再具有要求乙方提供劳务的权利，乙方不再具有甲方职工身份，终止享受原职工的一切工资福利待遇。

二、根据石阡县卫生和食品药品监督管理局领导的调解意见：

1、周昌松同志属集体卫生所人员，于20XX年由县政府已经集中

解决养老、失业等保险，且国荣乡卫生院当时也解决了叁仟（3000.00）元，现给予一次性困难补助金等费用共计人民币：壹万元整

（￥10000.00元）。

2、国荣乡卫生院于20XX年12月1日与聘用人员（周昌松）解除聘用关系，不再有任何劳务关系，聘用人员与单位完善相关工作移交，并搬出存放在单位的所有私人物资和用具。

三、付款方式：签定协议后被解聘人在两个工作日内完成与单位的工作移交（乙方将甲方的所有物资和资料交给甲方，乙方不得将甲方的资料留底备份、尤其是电子资料）和搬出个人生活用品等，经国荣乡卫生院核实后一次性付清申请人所有经

费。

四、劳务关系解除后，甲方不得对乙方在聘任期间的私人信息泄密。乙方不得对聘任期内甲方工作开展情况和涉及保密内容的进行泄密，因泄密所造成的一切损失由泄密方负责。

五、此协议签订以后，甲乙双方就劳务期间的事务再无瓜葛，相互不得侵扰。

六、本协议在卫生局协调下甲、乙双方签字盖章后生效，一式四份，报送县卫生和食品药品监督管理局、县社保局、甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：鉴证人（签字或盖章）：二0一一年一十二月五日

第二篇：劳动关系解聘证明劳动关系解聘证明

吕晓英（身份证号码：***5091928）已与我单位解除劳动合同关系。

特此证明。

北京银城房地产评估有限公司

20XX年9月10日第三篇：解聘协议书解除劳动关系协议

用人单位（甲方）：广州市合群园艺有限公司劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自

年 月 日起解除双方的劳动合同关系。

乙方于年月日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于年月日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

乙方应在 年 月 日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）

元。乙方收款时应向甲方出具收条。

劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。

本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方（法人代表签字/公司盖章）：乙方（签字/手印）：附件

辞职申请书1份；

收条1份；

身份证复印件1份。第四篇：解聘协议书格式

甲方：乙方：（身份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好

移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证

件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另

行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方签字：

法人代表签字或盖章：年月日

第五篇：解聘协议书范本解

聘协议书

甲方：乙方：（身份