第7课 近代以来中国官员的选拔与管理 -高二历史课件（选择性必修1：国家制度与社会治理）.pptxVIP

中国第二单元官员的选拔与管理课程标准：知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。第7课近代以来中国的官员选拔与管理

贰这里填写标题FILLINTHETITLEHERE拆桐花烂熳，乍疏雨、洗清明。正艳杏烧林，缃桃绣野，芳景如屏。倾城，尽寻胜去，骤雕鞍绀幰出郊坰。风暖繁弦脆管，万家竞奏新声。

第7课近代以来中国的官员选拔与管理学习目标：1.了解晚清政府在民族危机下对近代官僚制度的变革，从“历史解释”角度理解晚清官制改革对近代文官制度的奠基作用。2.分析中国近代文官制度的相关史料，从“史料实证”角度认识中国近代文官制度的特点及历史意义。3.结合西方近代文官制度的内容和特点，分析其对中国现代公务员制度的影响。学习重难点：重点：晚清科举制度的废除；近代官员选拔制度发展历程。难点：科举制与近代文官制度的关系，公务员制度。

时空坐立学堂选官制度1912南京临时政府出台官员选拔系列法规草案1933颁布《公务员任用法》1929南京国民政府制定《公务员任用条例》1913北洋政府建立文官考试制度新中国成立后沿用民主革命时期干部制度1905废除科举制2005公务制度正式形成1978改革开放干部制度改革完善1993公务员制度开始推行晚清时期民国时期新中国时期

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