《人力资源管理沙盘,人力资源专家.pptxVIP

人力资源管理沙盘Evaluationonly.withAspose.选Slide、用sf、or育.N、ET激3.5、Cl留ientProfile5Copyright2004-2011AsposePtyLtd.主讲人：宋联可 博士

#人力资源概念“人力资源”一词是当代著名管理大师彼 得德鲁克于1954年在其《管理的实践》 一书提出的。Evaluationonly.wit?h美As国po学se者.S伊l伊id万es·f伯or格.N（ETLv3a.n5bCelrige）n）t认Pr为ofile5，人力资源是人类可用于生产产品或提供各Co种py服ri务gh的t2004技-2能01和1A知sp识os。ePtyLtd.郑绍濂（1995）认为，人力资源是能够 推动整个经济和社会发展的具有智力劳动 和体力劳动能力的人们的综合，包括数量 和质量两个方面。

#人力资源管理美国著名人力资源管理专家雷蒙德A诺伊（ RaymondA.Noe）在《人力资源管理：赢得竞争优势》中认为，人力资源管理是指影响雇员的行为、态度以及的各种政策、管理实践以及制度。Evaluationonly.wit?h加As里po·se德.斯S斯l勒id（esGafroyrD.eNssElTe3r.）5在Cl《i人en力t资Pr源ofile5管C理op》yr中ig认ht为2，00人