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签订目标责任书

分工的管理模式已在多个部门中得到良好推行。为了更好地推开各项工作、提升员工工作的自觉性和主动性，持续完善目标管理和绩效

考核体系，全面实现公司的经营目标管理。2月初，工程部指导员作为公司代表分别与工程

部人员签订了《工程部责任状》，明确了工程部人员各自的岗位职责，并以此作为相应的考核

体系和奖惩措施。公司希翼可以通过签订责任状，让员工清晰地认识到各自的岗位职责，从

而进一步促进公司的发展，同时提高公司的综合管理水平。据了解，工程部工作责任状的主要内容包括岗位职责、分工明细、考核办法及奖惩措施

等内容。此前工程部就责任状相关内容广泛征求了相关人员的

任书；合影留念，谢谢郭经理、慕经理；5有请工程物业副总田总代表工程部、商管部与谢总签订目标责任书；合影留念，谢谢田总；

6、有请我们商管部赵林经理代表商管部与谢总签订目标责任书；合影留念，谢谢赵经理；

7、有请我们工程部的徐家喜经理代表工程部与谢总签订目标责任书；合影留念，谢谢徐经理；

8有请行政人事部的杨华经理代表行政人事部与谢总签订目标责任书；合影留念，谢谢杨经理；

9、有请财务部的王彩经理代表财务部与谢总签订目标责任书；合影留念，谢谢王经理；签字确认，代表着责任的承担，为更好的展现我们团队的勇气和信心，接下来进入集体

发誓仪式；

1、有请林总带领营运团队代表上台发誓；

2、有请聂总带领招商及企划团队代表上台发誓;3有请田总带领工程及商管团队代表上台发誓;

4、有请行政人事部杨经理及团队代表上台发誓；

5、有请财务部王彩经理及团队代表上台发誓慷慨激昂的发誓，不仅仅是目标和责任的承担，更是是信心、勇气和力量的传递，我们

相信有了各部门全体同仁的团结与努力，我们城阳公司2022年的各项指标一定能够圆满达成。接下来，让我们掌声有请谢总做总结发言。感谢谢总的精彩致辞。

（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）

意见和建议，并经过公司分管

领导审批，确保了责任状的适宜性。工程部副部长表示，通过公开签订工作责任状，就是要

通过强化责任、明确目标方向，为增强工程部人员自主管理的积极性，实现全年工作任务打

下基础。同时，为了对各自的工作进行监督，在平时的工作

中，将由相关分管领导进行跟踪

和了解，并上报人事部做好相关资料的存档工作，作为年终考核的重要依据。自工程部签订责任状后，工程部整体风貌上有了很大的转变。大家纷纷表示，签订责任

状使他们工作有了明确的方向，他们将变压力为动力，努力完成各项工作任务，切实有效地

推动公司的管理工作再上新水平。工作责任状在工程部作为试点推行，并取得了良好效果。

其后保安部、大堂吧、pa部、行政/人事部等部门根据自身部

门实际情况，也复制推行了这

一工作管理模式。

对于公司这一管理举措，董事长强调：大家要充分认识到签订

《工作责任状》的重要意

义，这有利于发挥员工的自主管理，充分调动了员工的工作积极性，增强员工的工作责任感，

主动提高自我管理意识，对实现公司的整体目标有重要意义。随着改革的不断深化，在新的体制和新的机制下，责任状的签订，非但可以强化公司对

各部门人员的管理，更发挥了各部门人员的自主管理意识，充分调动泛博员工的工作积极性，

提高员工的主人翁意识，对实现公司的长远发展具有重要的现实意义。随着各部门签订责任

状的工作的推开，公司的管理将进一步得到完善，公司发展的

道路也会越走越宽敞！篇二:

签定目标责任书的意义签定目标责任书的意义

榆林市各县区强化食品药品安全监管工作措施篇四：签订责任

状京石改扩建工程zd3驻地办与监理人员签订目标责任状为认真贯彻执行筹建处要求，强化质量、安全、廉政建设管理，建立健全安全生产责任

制，防止和控制各类重大事故的发生。3月13日，京石改扩建

工程zd3驻地办与全体监理人

员签订了质量、安全、廉政建设责任状。质量、安全、廉政建

设责任状的签订，一是明确了质量、安全、廉政建设责任，突出各

部门主要负责人负总责，增强其抓好质量、安全、廉政建设的

责任感和使命感；二是严格质

量、安全、廉政建设目标控制，提高防范意识，加大监管力

度，狠抓措施落实，全力遏制质

量、安全、廉政建设事故的发生；三是强化质量、安全、廉政

建设责任考核，通过层层分解,

全面落实质量、安全、廉政建设责任体制，形成各司其职、各

尽其责、齐抓共管的良好局面，

做好京石改扩建工程建设保障工作。篇五：目标责任状主持词

docx目标责任状签订仪式主持串词各位领导、同仁大家好！

古语说的好“一年之计在于春”，在这个充满生机与活力的阳春

三月，我们城阳项目公司

的员工代表也共聚一堂，正式签订2022年各部门目标责任书。

我宣布2022年度城阳项目公司各部门目标责任书签订仪式现在开

始。回首2