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员工培训计划书

编制:行政部人力部

2011年3月26日

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目录

一、概要.....................................................................................................................................................1

1.1人员结构，技术力量分析.............................................................................................................1

1.2现有的员工培训机制.....................................................................................................................2

1.3培训计划的目的和改革方向.........................................................................................................2二(培训需求分析...................................................................................................................................2

2.1培训需求调查概况.........................................................................................................................2

2.1.1调查工作部署.....................................................................................................................2

2.1.2调查问卷结构和内容.........................................................................................................3

2.1.3调查问卷的发放与回收....................................................................................................3

2.2培训需求调查统计结果分析........................................................................................................3

2.2.1培训认同度调查................................................................................................................3

2.2.2培训组织与安排调查........................................................................................................4

2.2.3培训需求信息调查............................................................................................................5

2.3调查结论.......................................................................................................................................6

三(培训计划.....................................................................................................