现代企业管理第2版-现代企业文化(ppt59)(1).pptxVIP

《现代企业管理》

主编：夏昌祥

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（第2版）

第八章

现代企业文化

开篇故事

基本知识

案例分析

实践练习

技能描述

1、有了高素质，也有动力干好，工作，但不懂得如何把事

情做正确，难以创造高绩效。

2、虽然不是同一个人犯了同样的

3、成功的经验被隐藏起来，而没有成为公司的财富。

开篇故事

问题的提出

企业里的三种人

奉献者

偷懒者

打工者

企业三种人的转化（一）

逃离

奉献

打工

评价：使奉献者不吃亏

报酬：使奉献者多拿

使偷懒者变成打工者或逃离公司

打工者向奉献者看齐

偷懒

企业三种人的转化（二）

离开公司

无能者、懒惰者进入

奉献

打工

打工者向偷懒者看齐由投入=回报投入〈回报

奉献者经常吃亏由投入〉回报投入=回报

企业文化与企业人

使偷懒者变得越来越多

偷懒

我们需要什么样的氛围

?

投入多少,收获多少;

参与多深,领悟多深。

一、企业文化无处不在

!

每时每刻,我们都在与企业文化打交道。

当它们不属于我们时，这些文化最明显，最不同寻常的性质会引起我们极大的兴趣。

当我们置身其中时，这些文化现象又时隐时现、难、

与察觉——直到我们有意实施一些与这些企业文化的

核心价值观念和标准相抵触的新策略或经营新项目时，我们