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劳务资源保障承诺书

背景

近年来，我国劳动力市场持续火爆，各行各业对劳务资源的需求也越来越大。在这样的背景下，保障劳务资源的安全、稳定、可持续供给，成为重要的社会责任。企业在招聘、用工过程中，需要尽到应有责任，对劳动者保障其受教育、受保健和社会保障等权利，保障其劳动权利等。

承诺内容

我们______公司在招聘、用工方面，郑重承诺：

依法招用劳动者。严格遵守《劳动法》、《就业服务与管理条例》和《劳动合同法》，依法与劳动者签订书面劳动合同，明确工作职责、薪酬标准、保险福利等事项。不招用未满16周岁未成年人、女性从业者不适宜从事的工作等，严格遵守国家劳动法规相关规定。

关注劳动者的身心健康。每年对劳动者进行一次健康检查，并建立相关档案。发现健康问题及时指导其向医疗机构进行治疗，确保劳动者身体健康状况和应有的福利待遇。

保障劳动者的工资待遇。工资按月结算并及时发放，不迟延、克扣、少发、无理由拖欠工资。同时按照国家规定为劳动者购买社会保险和住房公积金等。

提供广泛的职业发展机会。根据市场发展需要和员工个人情况，为员工提供岗位培训、业务培训、管理培训、综合能力提升培训等多种培训机会，为其职业发展提供广泛的平台和机会。

我们郑重承诺：我们将一如既往坚持诚信守法、人性化管理、劳建共赢，自觉履行雇主职责，为员工提供优质的服务，共同促进经济可持续发展，创造更多的就业机会。

承诺效力

本公司的劳务资源保障承诺书是我们对优质服务的承诺，是我们履行社会责任的具体行动。同时，我们将不断完善管理机制，探索引进现代理念和技术手段，促进关键领域和关键环节的安全、可靠和高效运转。

我们诚信守法，已对本企业的维护经营和员工安置问题作出规定和保障方案，坚信将在未来的运营中以实际行动，证明信守诺言是我们的不变初心和落实客户需求的我们的选择态度。本承诺书自发布之日起生效，并不断执行，若承诺内容有调整，将在严格遵守国家法律法规和员工合理诉求基础上，作出合理的调整和公告。

结语

我们所做的一切，只是为了能更好地服务于所有客户和我们的员工。我们诚恳期望与所有客户和员工携手共进，创造一个健康、繁荣的未来。