电大理解练习知识题.docxVIP

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一、单项选择题题目1

根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（ ）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

选择一项：

5人或者以上

3人以上

10人以上

30人或者以上

正确答案是：10人以上题目2

在劳动争议团体争议中，工会的法定代表人的行为涉及工会所代表的全体职工的利益的

（ ）。选择一项：

对工会会员具有法律效力

对部分职工具有法律效力

对特定人员具有法律效力

对全体职工具有法律效力

正确答案是：对全体职工具有法律效力题目3

下列各种纠纷中不属于劳动争议的是（ ）。选择一项：

劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

正确答案是：劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷题目4

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。选择一项：

工会成员担任

企业代表担任

职工代表担任

工会成员或者双方推举的人员担任

正确答案是：工会成员或者双方推举的人员担任题目5

《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求是（ ）。选择一项：

所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员

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