管理学基础试卷(五)文档.docVIP

《管理学基础》试卷（五）

题号

一

二

三

四

五

六

总分

得分

得分

评卷人

一、单项选择题（1-20题，每题1分，共20分。每小题只有一个最恰当的答案，请将所选答案的相应字母写在括号内）

1、在管理的基本职能中，属于首位的是（）。

A、计划B、组织C、领导D、控制

2、可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。

A、决策层次B、对象C、时间D、范围

3、某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，结果下属不知如何是好，问题出在（）。

A、总经理与副总经理不信任下属B、总经理与副总经理不知道这种做法的坏处

C、总经理与副总经理违背统一指挥原则D、总经理与副总经理有矛盾

4、企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（）原则。

A、因事设人B、按产品设人C、命令统一D、协调原则

5、把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）

A、泰罗B、韦伯C、孔茨D、马斯洛

6、（）假设认为，人性是勤奋上进、乐于进取的。

A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、经济人

7、当（）时，组织的管理幅度可以设定的宽一些。

A、主管能力低B、信息沟通缓慢

C、管理层次处于较低位置D、管理者未配备助手

8、划分部门最普遍采用的一种划分方法为（）

A、按产品划分B、按地区划分C、按职能划分D、按时间划分

9、被称为领导者的“软权力”的是（）

A、法定权B、奖赏权C、典范权D、职位权

10、下列属于权变领导理论的是（）

A、管理方格理论B、领导行为四分图C、利克特的四种领导方式D、费德勒模型

11、下列关于控制和计划关系的表述中，正确的是（）

A、控制是计划的标准B、计划保证控制的实施完成

C、计划是控制的标准D、两者效果不相互依赖

12、最理想的控制标准应该是（）

A、实物标准B、定性标准C、时间标准D、定量标准

13、处于马斯洛的需要层次的第四层的是（）

A、生理需要B、社交需要C、尊重需要D、自我实现需要

14、当行为出现以后用奖励的行为方式，以期不断增加该行为出现的可能性。这种强化称为（）。

A、正强化B、负强化C、零强化D、自然消退

15、要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。

A、计划B、组织C、领导D、控制

16、实施目标管理的主要难点是（）。

A、不利于有效地实施管理B、不利于调动积极性

C、难以有效地控制D、设置目标及量化存在困难

17、事业部制的主要不足在于（）。

A、不利于调动下层的积极性B、不利于灵活调整经营策略

C、易造成事业部之间无效的内部竞争D、不利于企业发展壮大

18、对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式是（）。

A、Y式沟通网络B、全通道式沟通网络C、轮式沟通网络D、环式沟通网络

19、当代管理机构变革的一大趋势是（）

A、管理层次复杂化B、组织结构扁平化

C、管理幅度日益减少D、锥型结构更受欢迎

20、下列关于非正式沟通的说法不正确的是（）

A、传播的是小道消息，准确率较低B、经常将信息传递给本不需要它们的人

C、信